四川新闻网消息  为深入贯彻落实宜宾市纪委监委关于“发扬斗争精神 提升政治能力”月活动要求，提升高县纪委监委派驻（出）机构斗争能力和纪检监察干部斗争本领，近日，高县召开2021年度县纪委监委各派驻（出）机构述职述廉会议，县委常委、县纪委书记、县监委主任出席会议并讲话。

会上，集中学习了审查调查安全工作、宜宾市纪检监察系统“发扬斗争精神 提升政治能力”月活动、高县“三问三争”大讨论活动等相关文件要求。

“问题线索主要依赖上级交办和信访举报，主动发现问题线索的方法手段不多。”

“对综合监督单位的廉政风险排查还不到位，对发现的问题处理还不够严，监督执纪问责存在宽松软。”

会议现场，15名县纪委监委派驻（出）机构、县发投集团公司纪委主要负责同志依次上台，对取得的工作成绩进行总结，查摆存在的问题，畅谈2022年工作思路和打算，并接受现场提问和质询。

“发改、经信等部门，涉及项目、资金较多，廉政风险高，要抓实日常监督，强化风险排查……”

“公检法司等部门的社会关注度高，要督促部门党组织强化干部队伍监督管理，巩固政法队伍教育整顿成果。”

点评环节，县纪委监委与会班子成员、部分室主任严肃指出县纪委监委派驻（出）机构工作中存在的问题和不足，并一对一提出工作建议，推动精准履职。

“派驻监督本质上是政治监督，核心是践行‘两个维护’，为党中央重大决策部署贯彻落实提供坚强政治保障。”该县纪委监委主要负责人要求，“县纪委监委各派驻（出）机构要提高政治站位，结合监督单位的工作实际，不断改进方式方法，加强同县纪委监委及相关室、巡察机构的协作配合，推动‘四项监督’贯通衔接，提升监督合力和成效。”（供稿：高县纪委监委 杨利）