四川新闻网消息 在新春佳节即将到来之际，屏山县通过开展一次大走访、送出一封慰问信、召开一场座谈会的形式，拓宽建言献策渠道，帮助专家人才排忧解难，努力营造爱才敬才的浓厚氛围。

一次新春“大走访”传递关心关爱。建立健全“慰问前摸清底数、慰问时及时调节、慰问后持续跟进”责任机制，根据县级领导分工，结合人才所学特长、所在岗位，精准锁定县级领导联系对象，制定2022年春节走访慰问人才工作方案。31名县级领导深入企业、学校、医院等单位，全覆盖走访慰问科技、教育、文化、医疗、农业等领域的107名专家人才，逐一了解专家人才对于屏山发展的意见建议，协调解决人才生活、工作等困难13项。

一套新春“大礼包”送去节日祝福。聚焦人才暖心服务，县人才办精心准备“一束鲜花、一封慰问信、一张心愿卡”新春“大礼包”。一束鲜花，表达感激与祝福，进一步增强人才在屏归属感和认同感；一封《致全县专家人才的新春慰问信》，献给全国各地来屏创新创业、帮助指导的各个行业人才，表达崇高敬意；一张新年心愿卡，收集人才生活、工作需协调事项，共收集人才“新年心愿”24条，明确服务专员及时跟进解决，确保事事有回声、服务更热情。

一场新春座谈会倾听人才心声。召开2022年人才新春座谈会，采取“总结交流+畅谈建言”的方式，县人才工作领导小组成员单位谈成效、谈经验、谈计划，经济、教育、卫生、农业农村等行业领域26位人才代表谈体会、谈建议、谈打算，收集专家人才对策建议20余条，由县人才办积极协调县财政局、县住建局、县农业农村局等部门会商解决、共同谋划、及时反馈，着力增强专家人才高质量建设幸福奋进新屏山的信心和决心。（供稿：屏山县委组织部）