四川新闻网消息 按照省委、市委关于做好两项改革“后半篇”文章的部署要求，兴文县创新工作方式，着力提升全县养老院服务水平。

一：自我管理服务，评选一月一星。兴文县政府印发《兴文县特困人员供养服务机构（敬老院）管理办法》，从八个方面对敬老院管理作了规范，同时鼓励院民创新管理，建立养老院院民自我管理、自我服务、自我监督运行机制。根据管理需要和院民身体状况，选出有相应特长能力的院民，组建卫生组、纪律组、互助组、才艺组等。由管理人员牵头组织院民，每月开展一次评定，评选出“卫生之星、守纪之星、助人之星、团结之星、文明之星”等，在激发老人的参与度，增强主人翁意识的同时，切实加强了院务管理。

二：结对共建共创，突出一院一色。兴文县民政局牵头，联合县教育体育局、县卫生健康局及社会组织、企业等，开展“共建促发展、共享构和谐，共创苗乡幸福养老院”主题创建活动。学校、医院与养老院结对共建，每月到敬老院开展主题活动，打造“一院一特色”，共开展共建活动210余次。如：共乐敬老院建立院内卫生室，医院派医师坐诊，实现“小病就地治疗，大病及时送医”；大坝敬老院组建文体表演队，学校派老师教练，实现“每周有节目，每月有演出”；石海敬老院座落景区，引进社会企业合作，富余床位对社会老人开放，呈现“人住敬老院，身在风景中”。

三：浓厚文化氛围，形成一院一品。各乡镇敬老院结合镇情特点和地域特色，以民政文化为基础、养老机构为平台，投入资金50余万元，进行适老文化装饰，院民统一服装，院内美化亮化。如：大河敬老院依托九龙山茶场，打造九龙饮“茶”文化；大坝敬老院深挖文化资源，形成水墨特色文化；莲花敬老院围绕“莲之梦”品牌，打造特色“莲”文化等，将养老场所装扮成为温馨美丽的幸福大院。

四：提升护理水平，落实一人一责。走出去“学”，投入资金6万元，每季度从兴文全县养老院选派12名护理人员到宜宾市社会福利院进行护理能力专题培训，通过为期一周理论和跟班护理实操培训，着力提升护理人员护理水平。引进来“教”，兴文县民政局与宜宾市社会福利院结对开展“我为群众办实事”活动，每月定期到全县养老院开展护理、社工活动和为入住老人过生等主题活动，现场教学提升养老院管护人员怎样提高入住老人幸福感、获得感和安全感。同时养老院按照一人一责明确管护人员职能职责，如：护理人员要落实好护理对象生活保障和安全保障职责，门卫要落实好人员进出管理和疫情防控安全职责，炊事员要落实好后勤保障和食品安全职责。(兴文县民政局 供稿）