四川新闻网消息 “认真履行网格员职责，不折不扣把社区安排的工作干好”、“真正把网格员当成一份职业，用心用情服务群众”....一句句朴实的交流分享和斩钉截铁的整改表态，在柏溪街道组织召开的网格员工作推进会上有序进行。会议分为两个阶段，第一阶段以行政村网格员和新聘网格员业务培训为主，第二阶段以社区综合网格员交流发言和提升绩效为主。

为做好两项改革“后半篇”文章，切实提升基层治理水平，做实全科网格工作。柏溪街道采取“三结合三提升”模式抓好网格员队伍管理。

一是“个人自学+集中培训+现场观摩”相结合，切实提升网格员业务水平。为网格员配发《民法典》、定期不定期推送相关政策、法规等，提供自学资料；邀请区政法委、派出所、司法所等部门开展专项辅导，集中学习工作中的重难点；通过社区干部帮带、业务部门联带、矛盾调解观摩等进行现场教学，力促学用结合。

二是“小锅灶+大会场”相结合，切实提升网格员责任担当。每月根据网格员思想动态、考核结果，组织部分网格员以座谈会形式开“小锅灶”，加强沟通交流、查漏补缺、解决工作中的堵和阻；每季度组织网格员大会，开展业务培训、经验交流、知识考试、技能比武等，营造创先争优浓厚氛围。

三是“月考核+季通报+年评选”相结合，切实提升网格员效能业绩。“月考核”则根据智格系统，每月对网格员业务进行量化；“季通报”则根据网格员本季度考核数据，党工委将工作开展优秀的、较差的通报网格员个人及所在村（社区），一并纳入年终目标考核；“年评选”指根据全年工作开展情况，将在工作开展好的网格员中评选“十佳网格员”。

网格员是网格化服务管理的延伸，是基层治理的神经末梢，是党和群众沟通的桥梁纽带，抓好网格员队伍的管理和培训，是实现服务群众“零距离”的有效途径。（叙州区柏溪街道 韦兰 供稿）