四川新闻网消息 为全力推进全省人才工作先行区建设，屏山县在拓宽人才引进渠道上不断探索新途径，将引才触角向在校大学生延伸，致力于营造尊重人才、近悦远来的人才环境。8月20日，屏山县举办“家燕归巢”暑期实践成果交流活动，聘请了第一批“屏聚英才”人才大使，让屏山籍学子为家乡招才引智贡献力量。

据悉，屏山县“家燕归巢”暑期实践活动于7月启动，吸引了400余名屏山学子参与。举办了暑期实践双向交流会，结合屏山县“纺织、茶叶、水果”三大主导产业发展需要，按照专业对口的原则，择优选取了14名优秀学子，分配到13家县级部门开展了为期一个月的实践锻炼，并指定实践单位一名领导干部作为导师对学子进行一对一帮带，搭建了屏山学子的沟通交流平台，实现部门与学子双赢效果。交流会上，实践锻炼学子结合自身实践岗位，分享交流了实践的感悟与收获，纷纷表示这次实践活动是一次令人难忘的经历，也是自身在求学、择业、创新之路上的宝贵经历和财富。

下一步，屏山县将常态化开展屏山籍大学生暑期实践活动，并在成都、重庆等地建立“人才驿站”，成立“屏聚英才”流动党组织，加强“屏聚英才”人才大使队伍建设，设立大学生协助人才招引助学金，让屏山籍学子在其所在城市和高校协助开展引才工作，宣传屏山的人才环境，推广屏山的人才政策，让外界听到更多屏山的声音，招揽更多优秀人才来屏创新创业。（屏山县委宣传部 供稿）