四川新闻网消息   “半年来，我局专题研究党风廉政建设工作会议3次，开展党风廉政警示教育3次，组织干部职工观看廉洁微视频11部。”

“我局印发了《江安县医保局2021年党风廉政建设和反腐败工作意见》，明确了主要负责人、领导班子、班子成员、股室负责人党风廉政建设主体责任4张清单。”

“我局对新入职的16名职工开展任前谈话，组织机关党员干部参观李庄廉洁文化展馆，认真处置问题线索，着力抓好卫健领域系统治理。”

近日，江安县纪委监委派驻县人大机关纪检监察组召开驻在部门和综合监督单位党风廉政建设工作推进会，4家被监督单位主要负责人就本单位半年党风廉政意见工作开展情况、存在问题、下一步打算等方面现场述职。

“四个责任”如何一体推进，派驻监督与人大监督如何贯通协同，“廉洁细胞”如何构建，廉政教育如何精准高效……推进会上，与会人员面对面正视不足，实打实剖析根源，硬碰硬寻求对策。“把被监督单位召集在一起开会，既响应精文简会的新风尚，也加强了彼此的沟通联系，还可以学习兄弟单位的先进做法。”县医保局主要负责人如是说。

“定期述职”只是派驻县人大机关纪检监察组履职尽责的抓手之一。该组还对被监督单位进行“定向督廉”，对各单位廉政风险情况开展拉网式、过筛子、全覆盖督查，发现风险点查找不全不深不实、风险防控举措笼统空泛、廉政教育形式单一等问题12个，要求各单位完善审核把关、层层审签内控机制，探索沉浸式、互动式廉政教育，为党员干部打好“预防针”、提高“免疫力”。与此同时，该组对各责任主体实行“定单履职”，通过制发《四个责任主体党风廉政建设履责清单》，量化自身任务、明晰具体要求，使各综合监督单位明明白白履职，清清楚楚尽责，让“谁来干”“干什么”“如何干”一目了然。

“这个清单是我们履责的施工图，易操作，很实用，我们可以按图索骥。”县综合行政执法局负责人称，比如，党委（党组）每半年至少召开1次专题党委（党组）会议；党委（党组）书记每年与班子成员、下级党委（党组）主要负责人、重要岗位负责人和新任职干部廉政谈话不少于2次，每年上廉政党课或作反腐倡廉形势报告不少于2次；班子成员要对分管领域党员干部开展谈心谈话每季度不少于1次等。

该组负责人介绍，以“定期述职”、“定向督廉”、“定单履责”的“三定”工作法为抓手，进一步督促被监督单位压实责任链条，做细工作举措，做优品牌亮点，全力推动党风廉政建设工作行稳致远。（江安县纪委监委 供稿）