四川新闻网消息  学史力行，筠连县医保局高标准做细做实驻村帮扶干部轮换。 一是做好事前谋划，精准选派轮换干部。严格按照县委关于驻村帮扶决策部署，聚焦驻村帮扶干部选派人员综合素质，局党组综合考虑，对轮换人选进行合理搭配、优化组合，确保选派力量发挥最大效能。

二是做好事中对接，让工作传递有深度。近日，县医保局分管负责人带队到新民村开展驻村轮换工作，组织召开驻村帮扶工作队轮换座谈会，回顾总结近年脱贫攻坚工作取得的成效，新老驻村帮扶干部分析探讨驻村工作存在的难点和不足，研究讨论乡村振兴重点工作和任务。按照“有序交接、不留隐患”的原则，新老驻村帮扶工作队成员就“五个清楚”（掌握的村情民情交接清楚、把脱贫攻坚重要档案资料交接清楚、把扶贫项目资产处置情况交接清楚、把未实施的规划和项目交接清楚、把工作经费使用情况和办公设备等资产交接清楚）事项进行了全面交接，确保做到让新工作队对入驻村底数清、情况明。

三是做好事后帮扶，让轮换工作有温度。局党支部书记赠送《中国共产党简史》等党史书籍给轮换干部，局党组书记与轮换干部交心谈心，勉励她要向书本学，向干部学、向群众学，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，用以指导驻村工作，切实从思想上帮助解决驻村帮扶干部的后顾之忧，夯实上下联动、左右衔接、齐抓共管的驻村帮扶责任体系。（筠连县医保局 供稿）