四川新闻网消息（王丽）为充分发挥派驻纪检员监督质效，进一步盘活整合现有监督资源，高县局探索建立“2+1”约谈提醒制度，由纪检组长和派驻纪检员对驻在单位负责人进行“二对一”约谈提醒，切实以提示性约谈明责、督责、促责，确保县局部署安排的各项重点工作落地、落实。

构建协同监督，加码约谈力度。一方面，明确约谈主体，由纪检组长协同1名派驻纪检员开展约谈提醒，按照“派驻纪检员作提示为主、纪检组长提要求为辅”的原则，着力加码派驻纪检员监督力度。另一方面，明确约谈对象，“二对一”直接约谈驻在单位负责人，督促落实好“一岗双责”，坚持做到全面从严治党主责和税收业务工作同研究、同部署、同落实。

配套纪律检查，灵活约谈时机。一是持续开展常态化作风纪律检查，充分发挥派驻纪检员日常监督作用。二是突击抽查派驻纪检员每周工单制执行落实情况以及信访举报箱开箱检查登记情况，务实发挥派驻纪检员专项监督职能。三是灵活开展约谈提醒，配套作风纪律检查和专项工作督促，定期、不定期对驻在单位负责人进行个别约谈提醒，坚决杜绝约谈提醒流于形式。

聚焦工作部署，发挥约谈功效。为确保约谈提醒既有针对性、又有实效性，“2+1”约谈提醒主要围绕“廉政提醒+重点工作提示”进行。结合县局4月6日局务会重点工作部署，4月8日下午，县局党委委员、纪检组长陈莉首次协同派驻纪检员对来复税务分局、月江税务分局负责人进行了约谈提醒，传达强调了县局会议部署的各项重点任务，认真推进落实纳税信用等级评价、征管电子台账建立、预防遏制酒驾醉驾专项整治、疫情防控等工作，切实以约谈提醒支持保障各项纪律要求落到实处、重要安排部署有力贯彻。