四川新闻网消息（兴纪）市纪委五届七次全会指出，要“着力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”

“如何精准判断教师、医生、护士、国企下属企业人员是否属于监察对象？《监察法》施行前实施的职务违法行为应如何处理？公职人员退休、离职后才发现其退休、离职前存在职务违法行为的应如何处理……”

3月9日，兴文县纪委监委举办纪检监察系统业务工作培训会。培训刚开始，县纪委监委案件审理室主任龙幼灵就抛出当前案件审理工作中普遍存在的一些业务问题，激发参会纪检监察干部主动思考。

此次培训以“经验传授式”的模式进行，聚焦党风政风监督、线索处置、审查调查、办案安全、文书撰写等内容，让实战经验丰富、工作成绩突出的业务骨干讲授业务知识、传授工作技巧，帮助全县纪检监察干部开阔视野、增长见识、打开思路，提高应对突发情况、解决实际问题、有序开展工作的能力。

“全是‘干货’，”培训结束后，兴文县大河苗族乡纪委书记彭伟先很有感慨，“老师们倾囊相授，总结了很多解决现实难题的工作方式方法、经验技巧，我学到了很多行之有效的好做法。”

据了解，为全面提升纪检监察干部履职能力，兴文县纪委监委持续开展全员培训，按照“立足岗位职责，要啥学啥、缺啥补啥”的原则，进一步强化对纪检监察干部的业务培训。此外，该县纪委监委还采取跟岗轮训、专案集训的方式，补齐部分纪检监察干部缺乏监督、调查、审理等工作经历的短板。通过业务培训和实战练兵“两条腿”走路，切实提升纪检监察干部政治素养、理论水平和业务能力。

“纪检监察干部要在讲政治、提素质、强本领上下足‘绣花’功夫，化解能力危机，消除本领恐慌，以深厚的理论功底、纯熟的业务能力推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关责任人表示。