四川新闻网消息（盛莉）“我们以‘定规范’‘建硬件’‘强软件’‘重实效’的思路，在派驻纪检监察组打造了‘统一挂牌有标识、独立办公有条件、群众来访有场所、谈话安全有保障、廉洁宣传有阵地’的功能区域……”

2020年11月25日，宜宾市叙州区纪委监委派驻区教体局纪检监察组负责人在派驻机构规范化建设工作推进会中娓娓介绍，规范的制度规程、可行的机制流程、顺畅的工作章程让纪检监察组的运行有序又高效，这一成绩，也恰巧印证叙州区纪委监委在持续深化派驻改革中下足的苦工。

叙州区纪委监委召开派驻机构规范化建设现场会

2020年，叙州区纪委监委以规范化建设为引领，以“更严的标准、更高的要求”不断促进新时代纪检监察工作高质量发展。

“如何让乡镇纪委聚焦主责主业、规范有序运行，对存在的基层问题‘发现得了、调查得清、处置得好’，是我们推动全面从严治党向基层延伸的重要课题。”该区纪委监委在场所建设、设备配置、队伍管理、办案流程等方面为全区乡镇（街道）纪检监察机构设置了“标配”。

该区出台了乡镇（街道）纪检监察机构规范化建设标准，在“硬件”上，分级配置标准化的办公室、会议室、谈话室、接访室；并配备电脑、打印机、复印机、涉密U盘、照相机、执法仪、同步录音录像等必要办案装备，为监督执纪提供有力保障。在“软件”上，建立齐全的管理制度，出台了工作规程、议事规则、干部纪律、工作例会、安全保密、事项报告等十余项管理制度，实现了用制度管事管人；建立规范的办案流程，完善了信访受理、初步核实、执纪审查、移送审理、受理申诉和回访等流程，全面提升执纪执法规范化水平。

同时，配套了《乡镇纪委书记、副书记分工备案》《纪律审查和执纪审理工作手册》《联合交叉协同开展监督执纪工作实施方案》等一系列办法；再辅之以专题培训、跟班练兵、以案代训等举措，手把手、点对点地教方法、传经验、强本领，从而让基层纪检监察工作真正有力量、有规范、有效能，进而提升了基层纪检监察工作质效。乡镇（街道）纪（工）委正成为叙州区管住基层党员干部这个“重要多数”的有力抓手，2020年全区各乡镇（街道）党政纪立案130件，处分130件130人。

 “我们在监督中发现村务公开不及时的问题，请马上进行整改。”

“大姐，之前你向我‘吐槽’家里缺水的情况，我们帮你协调好了，过几天工作人员就上门。”......

在叙州大地活跃着一支由358名村级纪检委员组成的“基层护卫队”。他们充分发挥着“来自农村、熟悉群众”的优势，让扶贫、低保、优抚、医疗等惠农惠民政策真正落到广大群众的心坎上。

如何激活这支“基层护卫队”，切实发挥一线监督作用，打通全面从严治党的“末梢神经”？该区纪委监委立足解决问题、大胆实践创新，坚持以好干部、好能力、好业绩、好作风、好平台“五好目标”为引领，印发了《村级纪检委员履职规范化教程》，明确村纪检委员职责任务和履责方式，并深入细致做好人员选配、教育培训、机制建设、日常监管、激励考核等重点工作，切实吹响前沿“哨兵”的“铁哨子”。

每年年初，该区纪委监委指导乡镇（街道）制定村级纪检委员“一线”监督履职清单，将其工作职责任务细化到月，重点任务细化到周，有效提升了“一线”监督的针对性；组织村级纪检委员开展“进门寻亲、执纪为民”活动，通过全覆盖走访，广泛收集群众反映强烈的问题和“微腐败”线索；建立村级纪检委员参加户长例会制，让其督促村组干部将集体“三资”、项目资金和各类惠民惠农资金的管理、发放、使用情况等作为每季度户长例会公开公示的规定内容，提高村、组事务的透明度；组织村级纪检委员全面参与扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“一卡通”清理和干部访廉等重点工作，实现了纪检监督区镇村三级联动……村级纪检委员们充分发挥着“近距离监督”的天然优势，让监督的阳光照进背街小巷，让惠民政策的春水流入田间地头。

2020年，在规范化建设的引领下，一个统一指挥、全面覆盖、权威高效的基层监督体系正在叙州加快构建成型，为正风肃纪、疫情防控、脱贫攻坚和扫黑除恶等工作提供坚强纪律保证；下一步，该区纪检监察干部仍将继续不辱使命、不负重托，时刻以“应考”心态和“奔跑”姿态，为营造叙州区风清气正政治生态而不懈努力。