四川新闻网消息（吴国丽  罗吉洪）宜宾市筠连县镇舟镇“四个到位”扎实开展村（居）委换届工作。

培训到位。按照“分类别、分阶段、分重点”的培训原则，抓关键时间节点，召开业务工作培训会，发放重点工作提示，召开专题党委会对重点难点环节进行研判，确保换届工作全过程把握，全方位有数。截至目前，召开专题党委分析研判会6次、召开镇级换届选举工作培训会6次，村级培训会33次。

宣传到位。采取“线上+线下”的宣传模式，积极向党员群众宣传讲解换届选举工作的重要意义、主要内容和工作纪律，帮助选民了解选举各环节需要把握的方向、该坚持的原则和该遵守的纪律。截至目前，通过微信群、微信公众号和流动小喇叭宣传50余次，召开村民代表大会和户代表大会宣传30余次，制作换届选举宣传横幅6条，宣传栏11个，发放两委换届纪律明白卡6000余张。

指导到位。成立村（社区）“两委”换届工作领导小组，下设11个指导小组，采取“现场培训+小组讨论+实地指导”的方式，指导各村开展离任审计、候选人提名、资格审查等重点工作，确保依法依规开展村（居）委换届选举工作。截至目前，开展镇级督导工作80余次。

程序到位。按照”一图、一表、一方案”的工作思路，印发换届工作流程图、细化工作日程表、制定《镇舟镇换届工作实施方案》，对照法定日、重要时间节点，稳步有序推进换届选举工作。截至目前，已依法完成正式候选人协商工作，确定主任候选人22名、副主任候选人32名、委员候选人34名。