四川新闻网消息（肖霞）“作为新任村干部，深感身上的责任不小啊！今天这堂任前廉政课让我更认清了今后的工作方向，也明白了村干部哪些可以做，哪些坚决不能做，今后我一定绷紧纪律这根弦。”近日，江安县夕佳山镇梅溪村支部副书记向前在新任村干部任前廉政谈话会结束后感慨道。

夕佳山镇新任村干部任前廉政谈话会

目前，江安县189个村、26个社区党组织换届工作已全面完成。如何为新任“村官”系好“风纪扣”？江安县纪委县监委提前谋划，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，多管齐下护航新官“清风远行”。

江安县纪委监委精选近年来查处的12起村（社区）党员干部违纪违法典型案例下发各镇，要求各镇结合工作实际，常态化开展以案释纪、以案释法，为新任“村官”们送上廉政大餐，并加大对《中国共产党纪律处分条例》《监察法》的学习力度。同时，要求各镇通过对新任村（社区）干部开展集体警示教育、廉政谈话等方式，为他们注入廉洁“基因”，筑牢廉洁堤坝。截至目前，全县14个镇全覆盖召开了新任村（社区）干部集体廉政谈话会。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。县纪委监委在拧紧新任村干部纪律发条的同时，建议各镇积极开展“换届暖心工程”，由镇党委、政府主要负责人与离任村干部进行交流沟通，引导他们以平常心正确对待换届选举，让他们“离”得愉快、“退”得舒心，退后充分发挥离任村组干部威望高、懂业务、敢监督的优势，引导他们积极参与、监督村务治理，实现自身价值，“退”有所为。

“村（社区）干部履职情况事关群众切身利益，必须把严管与厚爱贯穿始终，从新任到离任都得时刻绷紧纪律弦。”江安县纪委监委有关负责人表示，下一步，将加强对农村基层党员干部监督管理，常态化开展廉政警示教育，营造风清气正的良好基层生态。