四川新闻网消息（徐芳）为进一步创新社会治安治理、有效化解社会矛盾、热情服务辖区群众，积极探索落实“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”，江安县公安局江安派出所多措并举创建“枫桥式公安派出所”，确保辖区社会治安稳定，为广大人民群众安居乐业营造良好的社会治安环境。

党建引领强堡垒，着力提升队伍战斗力

该派出所始终将队伍建设放在重要位置，坚持通过政治理论学习，不断筑牢忠诚警魂，坚定理想信念，在“三会一课”“主题党日”“专题党课”等活动常态化开展的基础上，每周开展一次集中学习，党员民警积极交流发言，不断增强“四个意识”，切实做到“两个维护”。同时，组建党建微信群，每周通过微信群上一次“微党课”，并将组织学习情况、发言讨论情况纳入党员积分管理办法，确保党员教育不受时间、地域限制。为不断提升队伍素质，在每周二组织全体民警、辅警开展为期半天的警务实战技能训练和执法规范化培训，提升队伍体能和警务实战水平，规范接处警、证据收集、文书材料制作等，提升执法办案水平。

强化服务赢民心，全面提升群众满意率

为切实做到“服务不缺位”，派出所建立落实警务室集中办公制，有社区民警每周一次在社区警务室开展安全防范宣传、道路交通安全宣传，打造群众家门口的“派出所”，彻底解决服务群众“最后一公里”问题，极大提升群众安全感和满意度。同时，继续深化“放管服”改革：户籍民警时时在岗，确保办事群众随到随办；一村一辅警积极开展上门服务，避免群众往返跑；办案民警强化案件侦办，维护社会公平正义，真正落实“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”，确实为群众办好事、实事。三是积极推行互联网+警务。按照“最多跑一次”工作要求，通过社区工作微信群，在线为群众业务办理答疑解惑，主动引导群众网上办理业务，让“信息多跑路、群众少跑腿”。

化解矛盾除隐患，创新发展纠纷调解制

日常工作中，由社区民警组织各村居委会对矛盾纠纷进行联排，实现一般矛盾及时化解，涉及各职能部门的矛盾纠纷及时进行分流，重点疑难矛盾纠纷该社区干部组织相关职能部门调处。依托司法以案定补机制，在各村老党员、德高望重人员中物色纠纷信息员，信息员发现矛盾纠纷及时调解处理，调解不成功的及时上报，派出所核实情况后根据纠纷情况给予奖励，通过奖励，大力提升了矛盾纠纷苗头收集、排查、化解的广度、深度。

安全防范保平安，推动群防群治新模式

在原有群防群治组织基础上，设立一村一辅警，由责任民警、辅警、责任村干部组队，每周开展一次群防群治工作，每月分析一次责任区社会治安状况，有针对性开展治安防控。同时，建立完善群防群治微信工作群、行业场所微信工作群，及时通报社会治安状况、发布预警提示，全面提升群众安全防范意识，并在各个村微信群物建信息员，把网络监管触角向QQ群、微信群、微博、朋友圈等管理薄弱空间延伸，提高对网络群体和网上社区的发现、管控能力。