四川新闻网消息(筠管)在2020年道路交通事故预防“减量控大”工作中,筠连交管大队结合工作实际,补齐管理短板不足、抓好关键措施落实,确保了全县道路交通形势稳定。2020年,筠连县道路交通事故死亡人数同比下降46.15%,未发生较大以上道路交通交通事故。
一、提升思想认识,降低倦怠心理,确保职责更明更实。一是高站位推动。对照市局“减量控大”工作要求,县局强化组织抓推进,专门成立全县道路交通事故预防“减量控大”领导小组,研究制定《筠连县2020年道路交通事故预防“减量控大”工作综合情况通报制度》,细化工作措施,分解工作任务;二是高密度部署。大队每月召开会议,全面总结、部署当月“减量控大”工作情况,并要求全体民警、辅警充分认清年初、岁末以及各重要节点道路交通安全工作面临的严峻复杂形势,牢固树立忧患意识,克服疲劳怠战、麻痹松懈思想,始终以饱满的精神状态和工作状态,投入到全年事故预防“减量控大”工作中;三是高频次研判。定期研判抓推进,大队成立工作专班,对辖区突出交通事故原因、规律和违法处理等情况进行分析,同时对辖区安全形势和重点违法行为进行研判,切实提升纠违的精确性。
二、提升监管水平,降低源头风险,确保排查更细更全。一是加大企业监管。大队以抓好客运、货运企业的源头管理为目的,组织民警、辅警深入企业,通过开展安全知识讲座、约谈、检查各车辆等方式,压实“两客一危一货”源头管理线,同时通报宇顺客运、宇行汽车所属车辆及驾驶人交通违法案例,督促抓好整改落实,进一步压实企业安全防控基石,把好出口关;二是落实道路排查。结合四季天气变化情况,适时联合各职能部门进行隐患排查治理,秩序中队不定期组织各中队、派出所民警、辅警对所辖路段进行排查,认真梳理排查40处隐患点,找出隐患源头,清理道路安全隐患,为辖区群众出行营造良好的道路通行环境;三是常态开展巡逻。大队强化巡逻勤务机制,尤其加强对乡镇道路,特别是大雪山镇易出现浓雾、结冰路段的早间、夜间巡逻,通过增加路面巡逻的密度及力度,劝离行人、车辆,警示过往车辆,提升路面见警率及管事率。
三、提升违法整治,降低事故隐患,确保打击更精更准。一是深化专项行动。积极开展整治酒驾毒驾交通违法行为统一行动和农村面包车、三轮摩托车专项整治,打击假牌套牌假证违法行为,严查严纠超员、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、涉牌涉证、报废车上路、农用车违法载人等交通违法行为和交通陋习;二是紧盯重点车辆。大队紧紧围绕“两客一危一货”重点车辆,通过定点打击、动态巡控、缉查布控、统一行动等综合模式,对事故多发、交通秩序复杂的重点区域、重点路段开展打击。三是严查违法见成效。2020年,大队共查处交通违法行为72972起,其中一般程序2613起,客车超员5起,货车超载630起,面包车超载486起,两轮摩托车、电瓶车超员13365起,饮酒驾驶401起,醉酒驾驶19起,无证驾驶2020起,乱停乱放25117起。
四、提升宣传引导,降低麻痹意识,确保文明更广更深。一是抓好阵地宣传。在S206海瀛执法服务站、超限检测站,车管所、巡司中队执勤岗亭以及日检日查工作中采取发放倡议书、宣传资料等方式,大力宣传交通安全知识,进一步增强群众安全意识。不定期更新大队、执法站、车管所LED显示屏内容,提高宣传效能;二是抓好传统宣传。大队结合年初岁末群众返乡、节日出行、走亲访友等活动频繁实际,通过组织警力深入沿线各村镇、企业、集市等进行交通安全宣传,以案示警,提醒广大群众拒坐超员、无证车,拒绝酒后驾驶、无证驾驶等,提升广大群众的安全出行意识;三是抓好网络媒体宣传。积极利用“两微一抖”、手机短信及各类网络宣传媒介,通过播放典型事故案例视频、曝光典型违法、普及安全知识等方式,提升宣传覆盖面,扩大宣传影响力,营造浓厚氛围。2020年,大队在各类媒体发表宣传简报176篇,其中省级媒体103篇,市级媒体72篇;微博发布信息202条、微信243条,曝光无证驾驶、酒后驾驶、货车超载96起。
五、提升规范程度,降低事故损害,确保安全更严更强。一是严格规范执法。大队严格细化车辆拦查、警务通、执法记录仪、酒精检测仪使用等执法环节的工作要求,避免因执法不当引发的群众投诉和不理解。并强化纪律要求,对严重交通违法行为当拘则拘、当罚则罚,坚决杜绝“说情风”。二是强化权重考核。将“减量控大”纳入年度重点工作范畴和考核项目,实施积分制考核,定期通报排名,推动工作落实落地。进一步压紧压实交通安全管理责任,按照 “紧盯问题、实地实效、背对核查、倒查问责”的原则不定期开展督导检查。2020年,大队领导共检查督导各中队、执法站工作57次,下发勤务检查通报25期,整改通知书8份,责令限期整改。三是抓好队伍管理。按照市、县公安机关要求,大队深入开展“队伍集中教育整顿”活动,清退7名不合格辅警。组织参加县局统一安排的辅警法律知识测试,民警、辅警体能达标测试等,进一步加强对民警及辅警的内部管理,规范民警及辅警日常执勤执法行为,提高队伍整体素质。