四川新闻网消息（陈艳）1月7日，宗场镇率先全面完成10个村（社区）党组织换届选举工作。换届后，50名党组织班子成员中，35岁以下占22%，大专及以上学历占78%，优秀农民工占82%，新进入党组织班子人员占24%，党组织书记大专及以上学历占80 %，优秀农民工占100%，党组织班子年龄、学历、结构整体优化提升，换届过程平稳平顺、风清气正，实现了选好书记、配强班子、建强组织、激发活力的总体目标，为开启“十四五”新征程，建设“四川之门、宜宾之窗、翠屏之翼”新宗场奠好底部组织基础。

宗场镇自2020年11月30日召开村社区“两委”换届工作动员会以来，建立“1+7+10”领导组织体系，组建10个联系组，实现包保指导全覆盖,贯穿全过程。镇党委先后召开换届工作研判调度会和专题培训会12次，主要领导以上率下落实换届责任，靠前指挥，逐个谈心谈话，压担子、明纪律。区级指导督导组先后5次深入镇村实地指导，全镇换届工作有力有序，责任层层落实。

换届前，宗场镇全面开展村（社区）班级运行摸底研判，做到了“六个摸清楚”，围绕“选好头雁、建强班子”核心目标，研究确定一村（社区）一换届方案，对照“双好四强”选人标准和“八不选”要求，高质量开展村级后备干部社会化选拔考试，拓宽选人视野。换届启动后，按照人员推荐、资格联审、组织考察等程序，确定了60名党组织委员预备人选，其中公开选拔的后备干部占12名，鲜明了政治统领和事业选人导向。

为确保换届选举规范化高质量进行，宗场镇开展了“五个一”工作。一是开展一次党员大走访，1月2日前，党组织书记逐一向党员送达党员大会书面通知、会议日程和“十个严禁”换届纪律，做到通知到位。二是印发一本换届选举工作手册，梳理建立换届选举资料清单，逐村建立会务流程责任表和党员参会一览表，确保选举资料完整、严谨规范，会务准备充分。三是开展一次选举全景式模拟，1月5日以新治村党总支换届选举为例，从人员清点到宣布选举结果全景式现场模拟选举全过程，并随后剖析培训，确保了党组织书记和全体指导组成员政策清楚、流程熟悉，特别对应到会党员的计算、监计票原则、当选条件等关键环节要求吃透把准。四是开展一次全覆盖谈话，对全体候选人开展集体谈话，统一思想认识，严明纪律要求，候选人向党员群众作出纪律承诺和辞职承诺。五是开展一次氛围营造，统一对10个村社区党群服务中心特别是主会场背景实施了氛围改造，鲜明“党旗红”，实现会场朴素庄重，选举氛围热烈喜庆。

选举当天，党政主要领导现场指挥，各指导组全体人员下沉现场，全程督导把关，各选举会场严密、规范、紧凑、流畅。1月7日下午，随着民胜村宣布新一届党支部书记、副书记选举结果，标志着宗场镇仅在1天内顺利圆满完成党组织选举工作。