四川新闻网消息（陈兰 高昂）为切实抓好村（社区）支部换届工作，选好村组织“当家人”，镇舟镇以“学先进、明纪律、重程序”的工作举措，圆满完成了11个村（社区）换届选举工作。

学先进，找差距，明目标

镇舟镇在开展村级组织换届选举工作过程中，开展以“学习先进典型，查找发展差距”为主题，组织党员干部集中开展学习“全国先进共产党员”活动以及重温入党誓词活动。通过学习先进，查找思想和工作上的差距与不足，总结过去五年工作成绩与不足，构想未来五年村域发展目标及规划。特别是在党员分组讨论审议工作报告环节，党员同志们积极参与讨论、建言献策。哪里该修路，哪里布局产业，在一个一个富有乡情的意见建议中，明确了发展思路、指明了发展目标，为新一届支部工作导向定靶。

明纪律，讲规矩，肃风气

为确保换届选举风清气正，镇舟镇专门组建了换届风气监督组负责换届期间信访问题的快查快处。在各村设立换届纪律举报箱、公开换届纪律投诉电话，设立换届工作监督员。强化换届纪律的宣传引导及教育。将严肃换届纪律纳入“谈心谈话”必谈内容，签订《严肃换届纪律承诺书》500余份，张贴换届纪律警示标语12幅，宣传发放换届纪律宣传单4000余份，利用村村通、小喇叭等播放严肃换届纪律相关内容，开展换届选举典型案例通报警示会12次。

重程序，把关口，选准人

为切实选好选准候选人，镇舟镇严格初步候选人的“入口关”。采取“口头推荐+书面推荐”两步走的方式，开展党员群众的初步人选推荐工作，确保了组织意图与群众意愿的有机统一。报送县级联审前，镇党委组织镇纪委、镇信访办、镇派出所、镇司法所等站、所、办，开展镇级的初审工作，确保了镇舟镇初步推荐人选全部通过了考察和联审，不存在补推情况。同时采取“日摸排+周报告+常研判”的工作模式，分村确定民情直报人员，由驻村组长负责沟通联系，每天上报选情情况，确保了换届选举工作平稳有序开展。