四川新闻网消息（李金梅 郭超）“感谢组织的关怀，作为纪检干部家属我深感荣幸，也能够理解纪检监察工作的特殊性，我会管好家中人，做好家中事，让他放心履行好本职工作。”这是南溪区纪委监委开展家访活动中和干部家属交谈的一幕，也是该区加强纪检监察干部队伍建设的工作缩影。

为进一步建立健全干部关爱激励与严惩约束相结合的长效机制，持续推进纪检监察干部队伍建设。今年以来，南溪区纪委监委按市纪委监委要求，开展“全覆盖”家访活动，通过上门走访，全方面了解干部及其家属思想动态，在工作和生活中营造和谐互助、健康成长的氛围，增强纪检监察干部的认同感和归属感。

家访活动采取集中家访和随机走访的方式，按照“分级负责、分类走访”的原则，由纪委书记对班子其他成员进行家访，班子其他成员对科级干部进行家访，科级干部对一般干部进行家访。同时要求镇（街道）纪（工）委书记对镇（街道）纪（工）委委员、村级纪检委员开展走访，原则上每年开展一次，做到纪检监察干部家访全覆盖。

家访人员利用晚上或休息日时间深入纪检监察干部家中，向家属介绍当前纪检监察工作的新形势新任务和受访干部的工作情况，并围绕受访干部的思想动态、性格特点、兴趣爱好、生活习惯、社会活动等开展谈心谈话，帮助解决生活中的困难和问题。

“简短而又丰富的家访，让我们与干部家属之间架起了一座沟通的连心桥，让干部感受到组织的关爱，也强化对纪检监察干部‘八小时’之外的监督。”该区纪委监委有关负责人表示，“下一步，我们还将通过组织纪检监察干部家属参观巴蜀家风传承示范基地，召开廉洁家风座谈会等方式，帮助纪检干部树立修身齐家的观念，养成良好家风，锻造一支政治过硬、素质过硬、家风过硬的新时代纪检监察干部队伍。”

据悉，该区全覆盖“家访”活动开展以来，已走访纪检干部96人，收集意见建议12条。