四川新闻网消息（周良芹）南溪审计将加强机关文化建设作为一项重要工作内容，从加强精神、环境、内在素质等方面进行强化与整改，丰富机关文化生活，提升机关干部整体素质，着力打造机关文化品牌。

找准自身定位，提炼审计品牌。立足主责主业，不断探索创新，围绕审计核心价值观，根据“三个一流”工作导向，提炼出“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的机关文化理念，以及“开口能讲、提笔能写、遇事能办、困难能解”的培育目标，通过党建、业务、工会等实施载体，内强素质外塑形象，不断完善机关文化品牌体系。

扮靓文化环境，提升外在形象。年初精心谋划，结合单位实际，重点打造了党员活动室、会议室，充分利用单位楼道和走廊墙面，建成了涵盖单位文化理念、审计核心价值观、党时事政策宣传、精神理论诠释等内容的文化墙，不仅提升了单位的整体形象，也增添了一道亮丽的文化风景线。

开展特色活动，增强内在素质。注重加强精神文化和内在文化的塑造，宣传方面探索创新，创作出视频《脱贫攻坚的“审计担当”》及H5《盘点2019，迎接2020》2部作品，并在单位开展“迎国庆 颂祖国”诗歌朗诵比赛、南溪审计“微课堂”、职工运动会等文化活动，来展示干部风采，丰富文化生活。还打造了职工书屋，扩充了200多本图书，涵盖审计、人文、法律、社科等，不断提升审计人员思想文化素质，增强机关干部的凝聚力和战斗力。

文化纳入党建，两者相互促进。党建与机关文化“两统筹”，在全局党员干部中开展“三亮四优五化”示范党组织建设，党员身份齐上墙，活动空间齐打造，党日活动齐开展，党组织生活与机关文化传播互为载体，既增强了党建工作的生动活泼性，又提高了文化建设的实效性，激发了干部职工的创造活力。