南溪区纪委监委到区人民医院开展专项检查

四川新闻网消息（徐风万）“我深刻认识到了自己的错误，不该收受患者红包，我做出深刻检讨...”近日，南溪区一医疗机构医生刘某主动说清问题，上缴违规收取的红包1000元。这是南溪区进一步推进卫生健康行业领域突出问题专项治理以来，医务人员主动上缴违规所得的一幕。

2020年6月以来，南溪区始终坚持问题导向，精准发力，做深做实卫生健康行业领域突出问题专项治理，多举措、多方式开展工作，以实际行动确保专项整治工作取得实效。

定制“体检单”，全面摸排找线索

“请问您是在哪个科室看的病？医生叫你在哪儿拿药，目前花了多少钱？”南溪区纪委监委驻区卫生健康局纪检监察组深入区内公立医疗机构开展暗访督查，随机了解患者就医情况。

为确保线索摸排不留盲区，该区纪委监委坚持问题导向，对卫生健康领域定制信访投诉筛查、监管平台排查、抽样处方点评和暗访督查4个“体检方案”，全面排查线索收集。截至目前，通过群众信访投诉，发现问题线索14起；根据医疗“三监管”平台，及时发现异常诊疗行为94条；组织专家开展处方抽样盲评，发现欠合理等问题处方5份；实地暗访督查，发现问题线索3个。

拿稳“手术刀”，分类处置除病灶

“在人员处理处置上，我们不搞一刀切，根据问题情节轻重和人员管理权限采取不同的处置方式，并对处理结果进行公开反馈。”南溪区卫生健康局党委书记、局长陈吉高表示。

该区准确运用监督执纪“四种形态”，结合问题线索摸排，对主动说清问题的，依规依纪依法从轻、减轻、免除处理，对不按要求主动说清的，从严从重处理，对系统内医疗卫生人员不收敛、不收手等典型问题，点名道姓通报曝光，对顶风违纪、我行我素的，严肃追责。

截至目前，已召开专项治理工作推进会7次，发现各类问题183个（例），关停院内便民药房2家，处罚医疗机构11家（乡镇8家，区级医院3家），处理人员133人次，187人主动说清问题，上缴红包礼金等违规所得20余万元。

打好“预防针”，常态教育筑防线

为巩固专项整治成效，做实专项整治“后半篇文章”，该区以“强化思想教育、强化建章立制、强化结果运用”为着力点，深入开展以党风政风、医德医风和行业作风为主题的“三风”教育，规范医院院内制度建设和岗位职责，将专项整治工作中发现典型案例、重大问题与医疗机构的评优评先、医院评审、绩效考核等挂钩，并积极构建警示教育常态化长效化机,不断增强党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性和约束力，营造风清气正的医疗生态环境，推动卫生健康系统政风行风持续好转。

“目前，南溪区已开展卫生健康系统警示教育23场次，覆盖区内20家医疗卫生单位，并完善了18家医疗机构内部规章制度，这次卫健系统专项治理从源头查找问题，建立了长效机制，坚决防止问题反弹。”南溪区委常委、区纪委书记、区监委主任肖华刚表示。