四川新闻网消息（梁蜜）“十九届五次全会绘制了更加科学的发展蓝图，为我们基层‘十四五’怎么干指出了更加明确的方向，我们要始终保持担当精神，主动作为、积极作为，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在基层落地生根。”近日，兴文县纪委监委以“解放思想转作风、攻坚克难再出发”为主题，围绕学习十九届五次全会精神开展大讨论。委机关及派驻纪检监察组干部职工把学习全会精神与工作实际相结合，说体会、谈认识、找差距、补短板、促提升，畅所欲言、各抒己见。

“以讨论促学习，能让大家学深吃透全会精神，并围绕工作目标、工作任务转变、学习工作方式深入思考，以良好的精神面貌投入到学习、工作中。”该县纪委常委李沁珈介绍道。

为加强纪检监察干部队伍自身建设，打造一支“忠诚干净担当”的铁军，兴文县纪委监委以“理论+实践”模式，加强纪检监察干部思想政治、工作作风、业务能力等方面的学习,提高纪检监察干部队伍整体素质和工作水平。

坚持用理论武装头脑。利用干部职工大会、三会一课等平台，围绕中央、省、市、县委全会精神、纪委全会精神，以及各类纪律规定，组织全县纪检监察干部集体学习、讨论，深入领会其精神实质；今年以来，已开展集体学习12次，自主讨论5次。在全县纪检监察系统开展“学习提本领•调研破难题”大比武活动，在学习业务知识的基础上，结合当前党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题开展调研，着力提升纪检监察干部队伍政治理论水平，目前已形成60余篇调研文章，在《廉政瞭望》等刊物上刊登2篇。

坚持用实践提升能力。将委机关纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委划分为5个片区，县纪委监委统筹安排协调人员开展信访初核、审查调查工作，以解决新进人员缺乏实战经验、纪法衔接不畅等问题；并定期调整片区组成人员，让大家在实际工作中交流经验技巧、共享方式方式，互相学习、互相促进。采用“轮班”学习制度，定期在派驻纪检监察组、乡镇纪委抽调干部到信访室、党风室、审理室等跟班培训，不断增长纪检监察干部新本领，全面提高自身综合素质。

“‘没有金刚钻，难揽瓷器活’，纪检监察干部不断加强理论学习、提供业务水平，以强烈的担当精神和过硬的本领，推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委副书记、监委副主任温涛说道。