四川新闻网消息（肖丹霞）“本是打铁人，却因受处分给纪检干部丢了脸、抹了黑，太对不起大家了……”每每看到自己笔记本上的这几句话，林进就愧疚不已。

天涯无净土，监督无禁区。纪检监察干部一旦违纪违法，一样要受到处分。“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”党员干部犯了错不要紧，关键在于是否正确认识错误、能否改过自新。

不能一处了之，而是对受处分同志深度“修复”，使其放下包袱，轻装前进才是正解。江安县创新实施受处分同志“修复”工程以来，已有143名受处分的党员干部接受了“修复再造”，包括4名纪检监察干部在接受“修复”后，压在心头的石头放下了，工作干劲也更足了。

江安县受处分党员“修复”工程推进会

无缝对接的“拼命三郎”

“他不是在办案，就是在办案的路上。”这位同事们对田峰的共同评价。作为一名纪检监察干部，同事们给田峰起了一个绰号：“拼命三郎”。这几年，田峰长期被抽调到上级纪委监委办理大要案，一个案件刚结束，另一个新任务又来了。

为此，同事们经常打趣道:“你办案可是做到了‘无缝对接’呀!”去年10月至今，田峰参与上级纪委办理的一起问题线索，案情复杂，资料繁琐，白天忙不完，晚上接着干。“白加黑”“五加二”已成常态。

长期加班熬夜、整理分析资料，吃饭、休息经常不能“踩”到点上，颈椎病、肠胃病等成了他的“贴身搭档”，但是他没有怨言。面对同事和家人的关心，他总是拍着胸脯笑着说：“纪检监察干部是打铁的，更是铁打的。”

经“修复”不久，田峰被提拔为江安县纪委监委机关中层干部。

守口如瓶的“保密员”

“张主任，方便的话，我们找个地方聊哈儿？”

“有啥子事就来办公室找我谈。”

“关于某某那个问题……”

 “组织是有纪律的，这些都是涉密的，请就此打住吧。”

这是张立刚到县纪委监委案件监督管理室时常遇到的情况。面对这样的情形，张立毫不留情地拒绝。看似“得罪”人，其实是对双方的保护。

“遇到原则性问题，平日里脾气温和、热心的他也会板着脸。”同事们如是说。

“案件监督管理工作，要有极强的保密意识，做到守口如瓶，不丢工作原则，才能不丢纪检监察干部的脸。”今年，张立被同级重用。

同事眼中的“法律活字典”

当遇到案情疑难复杂的案件时，纪检监察室的同事们第一时间想到的是找林进，而不是在厚厚的法律书籍里大海捞针般查找。

来自县纪委监委机关纪检监察室的林进年龄虽不大，但法律知识却掌握得通透，“我们在法律条规引用上拿不准时，他能脱口而出，并且按照他说的具体内容有针对性的查找核对，内容吻合，省时又省事。”同事们评价说。

“话不多，腼腆，但做事认真细致，业务过硬，法律法规掌握得很透。”在同事们看来，林进就是“法律活字典”。

量身定制，为“有错干部”撕标

他们都是纪检监察系统的业务能手，但在三人的职业生涯中，都曾有过一段低谷期，走了弯路，受到过党纪或行政处分。一纸处分，在他们心中烙下了深深的“伤疤”，无形之中给他们贴上了“有错干部”的标签。

通过三人的性格特点和日常工作表现，单位领导洞察到他们的丝丝改变，了解到他们背负了沉重的思想包袱，在第一时间安排了工作人员分别和他们谈心谈话，帮助减轻思想压力，并把他们纳入了“修复”对象，从思想上为他们松绑减负，为其“量身定制”了“修复”方案，定期开展学习党纪法规，实地体验或视频观看正反两面典型等多种暖心方式，促进思想转变。

通过学习党章党纪和国家法律法规，交心谈心解开心结，听取单位、同事和群众的意见等方式，他们在思想和行动上有了不小的转变。

张立在回访中说：“受到处分时，我曾一度郁闷委屈过，也曾打过‘退堂鼓’。但后来我感受到的是组织对我的包容和关怀，对我的处理不是‘一棍子打死’，而是在思想上开导教育我、帮助我，在关键时候拉我一把，让我敢于正视自己的错误，避免再犯错、犯大错。”

考虑到田峰长期在外办案，无法很好地照顾家庭，除了对其进行常规的交心谈心等“修复”环节外，县纪委监委还成立了关心关爱工作组，不定期开展家访活动，了解其家庭困难，听取家属意见建议，从工作和生活上为“修复”“号脉开方”，形成单位与家庭精神支柱的强大合力。

因违反《中华人民共和国道路交通安全法》“挨”了处分，每当有人找林进探讨法律相关的问题时，他总觉得自己给纪检监察系统丢了脸，抹了黑，感觉很不好意思，甚至想调整出纪检监察系统，“自己身为纪检监察干部被处分，真丢人”。

“有错不可怕，知错能改，改过就是好同志。收起负面情绪，我们等着看你用实际行动贏回形象。”帮扶组一席话让他豁然开朗。

经过调整，林进又恢复了积极的工作状态，因为业务过硬，他多次被安排到专案组工作，利用自身专长在案件办理的突破上起了重要作用。

三人逐渐明白了，违反了党纪法规就一味自责和消沉是解决不了问题的，努力工作才是弥补错误，撕掉“有错干部”标签的最佳方式。

县纪委监委负责人表示，纪律处分是严管的表现，但绝不是让有错党员干部，也包括有错的纪检监察干部这个特殊群体，抬不起头、翻不了身。“修复”工程恰好作为有力补充，为受处分党员干部搭建了一个“将功补过”的平台，着重引导受处分同志从思想上提高先进性，从行动上增强主动性，实现从思想重塑到行为再造的完美蜕变。（文中人物为化名）