四川新闻网消息（李一乐）  群众反映的热点难点问题，及时得到圆满解决；进入汛期，党员干部冒着大雨、脚踩泥泞，一遍又一遍奔走排查安全隐患；脱贫攻坚决胜阶段，镇村干部下沉入户，为群众解决饮水、住房等问题……这一切，得益于长宁县纪委监委狠抓干部作风建设，着力转变党员干部工作作风。

据悉，为找准作风病根，确保整顿落实有深度，长宁县纪委监委针对干部作风中存在的“懒、庸、推、慢、浮、乱”等问题集中发力、猛药去疴，促使党风政风不断向好，形成了党员干部敢当担、善作为的良好氛围，群众成为最大的受益群体，在全县取得了良好的政治效果、法纪效果和社会效果。

“对镇村干部而言，转变作风，更多地体现在想方设法给群众增加更多的幸福感和自豪感。”长宁县古河保民村党支部书记、村委主任杨小红说道 ，“具体到实处，就是要好好发展产业，带领大家群众富起来。”

为此，长宁县古河镇积极发展集体经济，镇、村干部个个干劲十足，下大力气发展蜂糖李、春枧等水果种植产业和标准化生猪养殖基地。保民村成立的长宁县益康农业专业合作社，变输血为造血，预计在2021年，参与农户平均收入达到7000元以上。

作风决定成败，实干创造成果。在长宁县纪委监委始终不懈强化干部作风建设的大背景下，越来越多的党员干部转作风、强本领，以清廉打底，以实干挑担，努力交出一份让群众满意的答卷。

“现在来办事业务，有时即使到了下班时间，工作人员仍然很耐心地帮我们解释、办理…….”近日，长宁县纪委监委开展干部作风大整顿督查时，长宁县社保大厅的一名办事群众感慨道，“现在办业务效率很高，而且他们服务态度很好”。

作风整顿说到底，就是要让干部增强廉洁、担当、服务意识。要通过作风转变提升工作效能，得到群众的认可，成为群众的贴心人，把“怕麻烦”转变为主动“解麻烦”。为此，长宁县纪委监委坚持问题导向，聚焦窗口服务行业庸懒散等不作为慢作为、群众反映的信访及稳定方面等问题，靶向出击、重拳整治，为群众难点问题的解决提供了强有力的纪律保证。

截至目前，已累计开展督查63次，督促整改问题162个，制发通报2期，集体约谈2个单位4人，组织处理34人，党纪政务处分8人，严肃查处了长宁县职业技术学校“9+3”办公室主任石军等2人因作风漂浮违反工作纪律问题；梅硐镇龙尾村党支部书记赵云、村委会副主任余绍坤等2人在灾后恢复重建中履职不力问题，为全县根治干部“懒、庸、推、慢、浮、乱”的作风问题打下“强心剂”。

 “干部作风大整顿使全县广大党员干部进一步解放了思想、强化了担当、拧紧了责任，优化了干事环境，增强了队伍凝聚力，为我县夺取震后恢复重建和全面建成小康社会‘双胜利’提供了有力的纪律和作风保障。”下一步，我们将继续抓好干部作风建设，不断建立完善长效机制，坚持把干部作风工作结合在实际工作中，让作风提升的成果更深更广地惠及到群众的生活中，为长宁的高质量发展作出更大贡献,长宁县纪委监委相关负责人表示。