四川新闻网消息（肖丹霞）如何做好干部作风大整顿工作，避免出现“雨过地皮湿”“只出题不答题”的情况？江安县以硬核实招，递交了一份作风整顿“答卷”。

“一线办公”让管理更精细

“嬢嬢，这儿不能随意设摊摆放，请您配合搬离。”

“同志，施工产生的扬尘已严重影响周边居民的正常生活，请立即停止，配合接受处理......”

一群“蓝衣”战士走上街头巷尾，开启“一线办公”工作模式。

“我们的办公从出门就开始了。”一位行政执法同志打趣地说道。

江安县开展作风大整顿工作以来，县综合行政执法局从解决城市管理盲点、堵点出发，创新推出城市管理“一线办公”工作法，将办公阵地从“机关”前移至各个工地、街巷、道路等一线，主动打通与群众间的“最后一公里”。

作风之变，带来城市管理精细化水平的明显提升。截至目前，县综合行政执法局出动执法人员3000余人次，拆除违规设置的横幅广告365条，定期巡查县城区在建工地，发放整改意见书168份，监督落实整改问题168个，城市建筑扬尘得到有效治理，环境空气质量综合指标排名由全市第八上升至第三。

“常规+专项”督查暗访保障群众利益

“在公示栏里没找到这项内容。”在阳春镇某村公示栏前，督查组拿着纸质材料与墙上公示的内容反复比对，确认没有找到残疾人“两补”公示信息。督查组现场指出问题，并要求该村在规定时限内完成整改工作。

作风整顿期间，全县组建了7个作风大整顿督查问责小组，按照每周一主题、每月全覆盖的思路，通过“一看、二听、三查、四问”等方式，围绕作风整顿六大重点工作开展“常规+专项”督查暗访。截至目前，开展督查67次，发放问题交办函18份，督促整改问题147个，约谈10人，组织处理43人，立案处理3人。

“三色”督办单为重点项目按下“快进键”

“县林竹局对项目开工前期准备工作中存在的困难估计不足，对规划设计、施工图设计等工作推进中的不确定因素考虑不够、应对不力，导致项目未能如期开工建设......”

为确保重点项目、重点工程如期顺利完成，作风整顿督查组对全县11个推进滞后的重点工程项目督促整改，其中，对5个项目发放“三色”督办清单，对整体推进滞后的“江安县百里翠竹示范带（翠竹长廊）项目”牵头部门县林业竹业局进行全县通报批评。

目前，11个项目扎实有序推进,“江安县百里翠竹示范带（翠竹长廊）项目”在倒排工期加速推进中。

以上单位的“硬核”做法只是江安县干部作风大整顿“答卷”的一部分。江安县坚持抓常抓细抓长，注重日常教育管理监督，探索建立干部作风日常监管和集中评议机制，督促检查相关制度的执行落实情况，坚决维护制度权威，防止作风整顿成为“一阵风”，让作风整顿抓在日常、严在经常，推动作风建设往深里走、往实里走。

“江安县紧盯干部作风突出问题，聚焦重点领域、重点岗位、重点人员，创新建设廉洁风险防控法治化、科学化、规范化‘三化’平台，给权力戴上‘紧箍咒’，将其关进制度的‘铁笼子’。”江安县纪委监委负责人表示，全县纪检监察组织将着力聚焦群众反映强烈的脱贫攻坚、“三资”管理、低保医保、医疗卫生等领域突出问题，开展“微权力”监督、“微项目”监管、“微腐败”惩治，举办阳光问廉院坝会等，推动全面从严治党向基层延伸，让群众真正感受到作风整顿的“硬效果”、新变化，让党员干部想干事、能干事、干成事。