四川新闻网消息（陈道强） “角度要小、立意要高、定位要准、写法要软……”近日，江安县大井镇纪委副书记阚娟娟在笔记本上记下做好纪检监察宣传工作的16字要领后感触颇深，“以前写的宣传稿子要么空洞，要么不接地气，要么生硬，参加了这次业务交流会，又学到一些新知识，既实用又受用”。

这是江安县纪委宣传工作交流会的现场。和往常培训会不一样的是，主讲人并非外请的行家里手，而由纪检监察干部自己担任，讲授内容也是根据纪检监察干部的实际需求而定。

“我们采取干什么学什么，缺什么补什么的原则，向系统内干部职工广泛征集需求清单，再按需下单、靶向施策、精准施教，有效解决了‘讲学两张皮’的现象。”该县纪委常委甘利蓉介绍。

解决了“讲什么”的问题，“谁来讲”又该如何破题？“一方面我们会邀请专业人士担任主讲人，更重要的，我们采取由各业务板块的纪检干部根据自己的爱好专长、工作经验领受任务单，人人上台讲、轮流当老师。”甘利蓉称，今年以来，已有10余名纪检干部登台主讲，内容涵盖案件监督管理6.0系统业务操作、专项整治、村级纪检监督、“三化”平台业务培训、信息宣传等方面。

“以前是习惯听别人讲，现在轮到我来讲，为了讲好这堂课，我认真备课，把课件反复打磨，讲的过程也是自我锻炼、自我提高、自我完善的过程。”县纪委党风政风监督室副主任姚金泉在培训完“三化”平台业务会后说，既要讲得准又要讲得好，这门学问还要多研究。

据悉，江安县纪委把上好“思政、业务、实践”三门课程纳入全员培训范畴，推进“结对帮带-现场教学-交流研讨”教学方式，统筹运用挂职锻炼、跟案学习、委托培训、以赛促学、以考促学等方式，把队伍建强、让干部过硬。

“我们将继续坚持按需点单、精心下单、人人领单、学员评单的‘四单’干训模式，完善讲授质效评价机制，进一步加强全县纪检监察干部政治历练、思想淬炼、专业训练、实践锻炼。”江安县纪委副书记、县监委副主任郝敏称。