四川新闻网消息（黄泽勤）高县税务局将干部作风大整顿与机关效能建设有机结合，坚持“上下联动、层层负责、环环相扣、纠建并举”原则，精心部署，强化举措，确保作风整顿落地见效。

抓“学习教育”提站位。结合市局每期任务清单集中学习要求和高县每周督查范围，按周下发学习任务清单，建立集中学习教育制度，形成党委班子带头学，部门集中学，党员示范学，干部互补学的学习体系。在理论学习基础上，从领导班子、中层干部、普通职工三个层面开展学习心得交流，通过谈认识、谈体会、谈整改、谈建议，提升干部职工转作风、促实干的政治站位。

抓“自查自纠”明短板。面向全体干部职工开展实名问卷调查，按照县局党委、党委委员、中层干部和普通干部四个层级，对收集的17条意见建议分类建档。从严从实填写《干部作风突出问题及整改事项清单》，对照共性问题和个性问题开展全覆盖、无死角的自查自纠。设立7个干部作风问题线索举报箱，广泛收集企业、群众意见，畅通信访举报、热线投诉等渠道全面查摆问题。

抓“问题整改”强落实。严格执行定期报送清单任务落实情况制度，坚持深挖问题根源、找准症结所在、明确整改方向的思路，有针对性地分类制定整改措施和整改时限。围绕是否开展自查自纠和是否按要求推进问题整改工作，以部门为单位开展自查自纠，按时间段建好整改推进情况台账，随机选取部分股室和分局进行抽查，开展干部作风大整顿“回头看”工作。

抓“职能职责”促实效。积极开展“送税收政策上门”、志愿者服务、双节慰问贫困户等多种活动，展现高县税务的担当作为。班子成员带队深入各镇党委政府协调城乡居民医疗保险征缴工作，带头走访调研复工复产企业，跟进解决发展疑难。积极推行“非接触式”办税缴费，深化“银税互动”，助力67户企业获得投放贷款18432.3万元，实现以作风大整顿推动干部能力大提升、工作大落实。