四川新闻网消息（饶强）今年以来，叙州区赵场街道扎实履行日常谈话提醒制度，谈话提醒以集体和个别两种形式开展，对象涵括街道班子成员、村（社区）书记主任、街道部门和站所负责人，以及重要岗位工作人员，内容紧紧围绕贯彻落实新《准则》和《条例》、廉政风险防控措施、履行岗位责任以及了解掌握的苗头性、倾向性问题等，及时扯袖子、咬耳朵，强化提醒事前预防。赵场街道纪工委王遥平在贯彻落实谈话提醒工作机制要求坚持“七必谈”原则，即具有苗头性倾向性问题必谈，新提拔和岗位调整的干部必谈，即将退休的必谈，在同一岗位任职时间较长的必谈，人、财、物权较集中关键岗位必谈，群众反映问题比较集中或民主测评满意度较低必谈，“两个责任”和工作履职不到位的必谈，进一步加强谈话提醒工作，把握运用好监督执纪“四种形态”，让谈话提醒成为常态。
截至今年9月，赵场街道纪工委共对41人（次）进行提醒谈话。
