四川新闻网消息（李媛媛）今年7月，自宜宾市至上而下在各级党政机关、国有企事业单位中开展“干部作风大整顿”活动起，柏溪街道高度重视、迅速行动，在街道内部真查实改，开展了一系列学习整顿活动，促进干部作风有效转变。

问责治懒，群众反映服务态度更好了

星期一上午九点整，街道纪工委工作人员带着点名册准时站在了柏溪街道便民服务中心门口，大厅业务窗口已经开始工作，工作人员着装规范，微笑着接待办事群众。这样不定期的查岗方式，柏溪街道纪工委每周都会开展。

在干部作风大整顿前，街道时有迟到早退、不按时用餐、上班时间玩手机等现象，纪工委联合目标督查办，采取暗中观察与守株待兔等方式，发现一起记录一起，在单位内部进行点名通报，对屡教不改者予以扣减个人目标绩效分，对工作中“不作为、慢作为、乱作为、不落实、中梗阻”等现象进行严肃处理。经持续整改，机关干部工作作风更实了。

 “以前是门好进事不好办，很多时候遇到工作人员开会或者下乡我们就要多跑几趟。现在好了，一个电话问清楚需要的材料与合适的时间，遇到特殊情况他们还会帮我们沟通协调，跑一趟就能搞定”。一位刚办完业务的群众满意地说道。

问效治庸，上级认可工作效率更高了

“请把这个项目的分户核算表给我们看一下？”柏溪街道纪工委联合目标办、财政所等部门对街道征地拆迁、创文工作、脱贫攻坚、经济发展等中心工作开展督查，对工作落实、人员分工、工作成效、资料存档等情况等进行抽查，深入整治“干与不干一个样、干多干少一个样”，发现并整改问题20余个，有效倒逼业务部门主动作为、提升效率。

大力开展的“四三行动”切实改作风树新风，职工、党员、村社干部，通过活动提供的平台分享经验、互相交流，增强理论武装，提升实干本领。参观学习临港经济开发区的发展模式后，街道对标找准了工作差距，经反复研讨，使得目标更明、脚步更大，干部执行能力得到进一步提升。

“柏溪街道在创文模拟中，做了许多工作，取得较好效果。”区委的一番话既是对柏溪街道具体工作的肯定，更是对全街道重担当、敢创新的良好工作作风的肯定，街道内部已然形成干事创业、争创一流的良好氛围。

问纪治散，职工反馈团结协作更密了

“一根筷子轻轻被折断，十根筷子紧紧抱成团。”全市持续三年的创文工作和全国脱贫攻坚工作已进入决战决胜的关键时期，若只靠创文办和扶贫办“单打独斗”，单位内部不能拧成一股绳、劲不往一处使，必然出现问题。

在作风大整顿中，“一盘棋思想”被反复提及。经谈心谈话、组织活动等一系列措施后，街道7办5中心向心力和凝聚力明显增强，各部门取长补短、团结协作，干部职工深切感受到柏溪大家庭的温暖和魅力。

 “在创文和扶贫工作中，我们的干部全部参与其中，听从调度，服从安排，认真工作，形成合力，大家为了同一个目标共同努力奋进，像战友、像亲人，一定打赢这两场攻坚战。”柏溪街道组织委员刘芳如是说道。