四川新闻网消息(李霞）为推进干部作风大转变，工作效能大提升，夕佳山镇依托学习“蓄能充电”、项目建设、专题讨论、工作交账、督查督办等平台，学、融、督、促、严“五字诀”助推干部作风大整顿出实效。

一是“学”。以干部作风整顿为契机，加大对省委十一届七次全会、市委五届九次全会、县委十三届十三次全会精神以及作风整顿相关要求的学习力度，通过亮身份、讲党课、演讲比赛、知识竞赛、技能大比拼、实战演练等形式，开展镇村干部“素质体检”6次，通过“以考促学”，引导镇村干部不断提高理论水平、政策水平和综合素质。

二是“融”。结合夕佳山镇全局实际，引导镇村干部围绕建成县域经济副中心镇这个目标，找准招商引资、城镇建设、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等着力点，开展专题大讨论3次，收集意见建议16条，“竹荷渔村”、文武乡村振兴示范带、省级卫生乡镇创建等项目稳步推进。

三是“督”。对镇村干部开列上下班、值班值守、工作质效、环境卫生等干部作风大整顿清单，整合镇纪委、党建办、党政办等力量，采取全覆盖督查、重点抽查、随机查访、面对面质询等方式共开展专项检查8次，发现问题5个，整改问题5个，发出督查通报3期，教育警示300余人次。

四是“促”。成立组织建设、经济发展、民生民本等7大重点任务工作组，梳理出党建引领、招商引资、产业发展、城镇建设、脱贫攻坚等方面重点项目45个，出台《夕佳山镇重点工作交账会制度》，45个重点项目负责人对照目标任务完成情况每季度一次进行交账，并就工作完成进度和下一阶段工作计划以倒排工期方式进行安排部署，促进工作质量大提高，工作效能大提升。

五是“严”。严格执行上下班、请销假、值班值守、财务管理等制度，将镇村干部作风整顿督查情况纳入年度目标绩效考核并作为评先评优依据，在一定范围内公开公示，接受广大人民群众、“两代表一委员”等监督。自干部作风大整顿工作开展以来，镇纪委就干部作风问题约谈5人，通报22人次，清退1名大学生筑梦计划人员。