四川新闻网消息（龙绪兰 颜子欢）2020年是宜宾市屏山县中小学（幼儿园）校级干部换届之年，为营造风清气正的选人用人环境，严肃换届纪律，确保新任“领头雁”素质高、工作精、作风好。屏山县纪委监委驻县教体局纪检监察组全程靠前监督，强力保障换届工作健康有序平稳进行。

全过程考前监督。“局党委集体一定要全面考察预备提拔干部的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关......”。为防止部分问题干部“带病提拔”，屏山县纪委监委驻县教体局纪检监察组将干部考核考察工作程序列为此次的监督重点。重点监督屏山县教体局党委是否对集体研究初提名人选实行对等考察、差额使用；现场监督民主推荐会议，严明考察考核程序和会场纪律；督促考察组汇总统计、形成报告，并及时向局领导班子汇报，保障选举工作客观公正。

用好“话语权”。屏山县纪委监委驻县教体局纪检监察组用好派驻机构“话语权”，把好干部选拔任用“党风廉洁意见回复关”。对拟提拨使用干部党风廉洁情况给出意见建议，实事求是评价拟提拨使用干部廉洁情况，并督促屏山县教体局党委把党风廉洁鉴定意见作为提拔任用干部的重要依据。

合理运用信访举报。在干部考察过程中，纪检监察组格外注重公示环节，通过线上线下相结合的方式，对外公布纪检监察组监督举报电话，一旦接到群众对被考核考察人员的信访举报，立即就相关信访举报进行核查。

展开集体廉政谈话。“作为新任职的校长、副校长，你们一定要加强自身建设，加强学习.......”。屏山县纪委监委驻县教体局纪检监察组负责人对53名新任职的校长、副校长进行集体廉政谈话，要求各位履新人员把握好人生航程，增强学习意识，特别是党纪条规、业务、法律法规、招投标等学习，提升领导艺术和管理水平；增强自律意识，要“慎初、慎独、慎微、慎交”，培养健康的生活情趣；增强公正意识，敢于接受监督，善于听取意见建议，规范使用权力 ，做勤政为民爱岗敬业勇争一流的表率。