四川新闻网消息（盛莉）“这一个多月的跟班学习让我收获颇丰，既熟悉了审查调查的各个环节，又补齐了我在乡镇纪委办案经验不足、实践锻炼少的短板。”宜宾市叙州区双龙镇纪委副书记王云川感叹道。

今年以来，宜宾市叙州区纪委监委把全员培训作为加强纪检监察干部队伍建设、推动纪检监察工作高质量发展的重要举措，通过系列讲堂、跟班学习、线上分享等方式，为全区纪检监察干部巧配系列“培训套餐”，将干部培训工作常态化、专题化、系统化开展，实现了委机关、乡镇（街道）、村（社区）三级从事纪检监察工作业务的人员培训全覆盖。

在业务本领学习上，该区纪委监委聚焦短板、紧贴实战，围绕监督检查审查调查工作，精准设置培训课程，先后开展村级纪检监督工作培训、纪法培训、安全培训、周五课堂等系列培训10余次，全面提升纪检监察干部严格执纪执法的业务水平。

“以前的培训我们主要是集中上大课，现在通过‘上门取经’交流学习，我们更能借鉴经验，取长补短。”柏溪街道玉龙社区纪检委员秦勇谈到，现场体验式、双向交流式的授课方式，进一步增强了村级纪检委员培训的吸引力和感染力。

该区纪委监委组织纪检监察干部开展分组研讨

为确保培训实效，该区纪委监委在充分运用集中培训的基础上，建立“老带新”搭档、跟班学习、线上学习等制度，通过传帮带、参与案件审查调查等方式，让乡镇、派驻机构年轻纪检监察干部在工作中“实战练兵”，为日后监督执纪问责工作打下坚实基础。同时，运用好“清廉叙州”微信平台、学习交流群等建立“网络知识课堂”，不断提高业务实践的精准度。

学习效果好不好，关键看“疗效”。该区纪委监委采取现场测试、现场交流、分组研讨等方式检验学习效果，确保纪检监察干部将所学知识内化于心、外化于行。

“下一步，我们将把学习教育与调查研究、审视问题、整改落实结合起来，在纪检监察具体实践工作中检视学习成果，助推全区纪检监察工作跑出‘加速度’。”该区纪委监委相关负责人如是说。