四川新闻网消息（李春容 马勋春）7月以来，南溪派出所结合队伍教育整顿强势推进枫桥式公安派出所创建工作，以抓队伍聚警心、抓培训提能力、抓基础提防控等措施努力提升辖区群众获得感、幸福感和安全感。

狠抓队伍管理，提升队伍凝聚力

南溪派出所一手抓教育整顿，一手狠抓队伍管理，大力整治队伍中党性涣散、责任心不强等顽疾。大力开展谈心谈话工作，引导全体民警、辅警对照对党忠诚和为民服务宗旨意识开展自查，直面自身存在的问题。两个多月以来，派出所多次召开所务会议，多次强调工作纪律。8月，派出所对一名屡禁不改进步较小的辅警按规定给予教育提醒。

狠抓教育培训，提升队伍能力素质

南溪派出所通过召开学习培训会、开办警察夜校，组织集体教育培训，利用学习强国、宜宾公安学习在线等系统引导全体警员利用碎片时间开展自学。通过加强全体警员党性修养、宗旨思想教育，引导全体民警、辅警筑牢对党忠诚服务人民思想意识，确保队伍用实际行动践行全心全意为人民服务；通过加强纪律法律知识培训，增强民警辅警法纪观念和法律知识，提升民警辅警执法公正能力，增强纪律严明意识。

狠抓基础工作，提升智能防控水平

南溪派出所夯实基础信息工作，按照“大基础”分工模式，城区由5个社区警务室划片包干，农村片区落实一村一辅警制度，确保警力治安维护全覆盖。社区警务室驻扎紧挨社区，社区民警主动联系所辖社区，增强民警在辖区重大事务决策和治安防控的参与权、话语权和主动权。抽派基础防范责任心和能力强的民警辅警组成基础工作专班，指导全所民警辅警推进一标三实、e治采人口普查、家族DNA采集、矛盾纠纷化解、安全检查等基础工作，健全基础信息采集录入，加强物业、治保会巡逻防范指导工作，提高居民群防群治意识，提升智能防控能力，增强群众获得感、幸福感和安全感。