四川新闻网消息（李文静） “在此次督查中，你单位工作员钱某存在未遵守工作纪律，上班期间玩手机的问题。”宜宾市自然资源局和规划局叙州区分局在接到该区干部作风大整顿督查工作组督查结果交办函后，立即调查核实，当天对该工作员进行提醒谈话。
今年7月份以来，为推动全区广大党员干部进一步严明规矩、改进作风、提升效能，该区以聚焦《宜宾市干部作风大整顿工作方案》中六个方面突出问题为重点，结合干部队伍实际，画出“五个意识不足”“五个能力不足”共十张负面“肖像”，切实在全区掀起一股干部作风整顿的“清风”。
同时，为夯实督查质效，提升整改效能，该区制定《宜宾市叙州区干部作风大整顿专项督查方案》，整合区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委巡察办、区委目标绩效办、区融媒中心等相关人员力量组成五个督查工作组，对各级各部门作风整顿工作成效开展全覆盖走访督查，确保干部作风大整顿工作干在实处、干出成效。
截至目前，共督查发现干部作风问题52个，其中党纪政务处分1人，组织处理8人，提醒谈话5人，限期整改反馈问题38个。
下一步，该区将通过全方位、多角度、宽领域开展“作风体检”，对发现问题充分运用‘四种形态’分类处置，以实实在在的成效推动作风建设常态化、长效化。
