四川新闻网消息（石兴旺 王磊 姚金泉）今日，从中共江安县委宣传部、县纪委获悉，四川省江安县各级各部门、各镇均严格按照《宜宾市干部作风大整顿工作方案》要求，结合实际，多措并举，持续高效有力推动干部作风大整顿。

江安县委副书记、县干部作风大整顿领导小组组长华涛指出，自该县干部作风大整顿工作开展以来，始终坚持“严”的总基调，不断拧紧全县广大党员干部的“思想总开关”，把学习教育、查纠问题、整改落实、建章立制贯穿干部作风大整顿始终，采取“四不两直”的方式，围绕重点工作和中心工作对全县各级各部门作风整顿情况开展全覆盖、全过程督查督导，确保党中央、省委、市委和县委各项决策部署落地落实。

江安县信访局：“三着力”，提升作风整顿实效

在干部作风大整顿推进过程中，该局结合本部门实际，以“三着力”（着力加强学习教育，提升思想认识；着力自查监督，深挖问题根源；着力具体工作，补齐工作短板）为抓手，提升作风整顿实效。

整顿期间，该局对照干部作风大整顿工作要求，通过“三个专题”集中学习，全体干部职工思想认识全面得以提升；经过深入开展自查自纠和谈话监督、“红脸出汗”、相互监督整改的方式，共查找出作风突出问题25个，制定整改措施25条，并全部明确了整改期限，有效确保了作风整顿抓常抓长，标本兼治。通过创新开展“文经我手无差错、事交我办请放心”活动，按照“精、细、准、严、实”和省委第五巡视组在宜期间信访工作要求，对办文办会办事等日常工作进行自我检视、自我剖析，着力解决精神状态萎靡、工作标准不高、工作效率低下等问题，切实推动干部职工进一步转变思想观念和工作作风；结合案件转交、及时督促责任单位、按时上报审核报告等工作，全力提升办件业务水平，继续开展矛盾化解攻坚，持续推进信访“三无”创建工作；围绕县域中心、结合疫情防控、脱贫攻坚、党建引领等工作，补齐短板，真正让作风整顿工作成为推动全局精益工作的“助力器”。

江安县行政审批和非公经济发展局：“三强化”，做好作风整顿工作

今年以来，为凝聚工作合力，提升服务水平，该局以“三强化”（强化干部队伍管理、强化政务服务管理、强化党风廉政建设）举措做好干部作风大整顿工作，促工作提质增效。

从《江安发布》消息称，该局通过印发并遵照《江安县行政审批和非公经济发展局及直属事业单位劳动纪律规定》、《江安县行政审批和非公经济局请销假制度》和《江安县政务大厅管理制度》，进一步规范全体干部职工日常行为，提升服务能力和服务效能，明确工作职责，压实工作责任。建立并落实每周工作例会制度，利用工作例会，总结上周工作，对照既定目标，查找差距、分析原因，提出困难和矛盾，商讨解决办法；贯彻学习中省市相关会议精神，要求所有党员干部深刻领会、融会贯通，努力提升自身素养。加强并安排专人巡查，发现问题及时反馈给涉事单位或部门及时整改，且结果将纳入单位年度考核和个人评优评先活动中。通过观看警示教育片和廉政谈话等方式，警醒所有党员干部遵守中央八项规定，牢固树立法纪观念，认真履职、依法履职、防腐拒变，进一步强化党员干部廉洁从政意识。以干部作风大整顿为契机，召开作风整顿工作推进会，贯彻学习《宜宾市干部作风大整顿工作方案》，要求所有党员干部严格遵守工作纪律，以饱满的精神状态投入到工作中，提升工作作风，真正做到规范高效廉洁服务。

江安县财政局：“三风”，促转变实现预期实效

在《江安发布》消息中看到，该局通过改文风，强化发文管理，提高办文效率，规范公文签批；整会风，提高会议质量，严肃会议纪律，坚持厉行节约；转作风，推动干部职工在办文、办会这些常见、具体、实在的事务中，一点一滴促进工作作风的转变，实现干部作风大整顿不放空、不打折，取得预期实效。

此报道称，该局严格执行“七不”发文有关规定，牢牢把好公文“六关”（法律关、政策关、文字关、格式关、落地关、成效关）对文稿内容逐字逐句认真审核，对需审签、传阅、办理的文件，第一时间登记送签、提出意见、交办运转，做到文不过夜，日清日结；不得因某个干部公休、公务外出等原因导致公文办理出现积压、停止等现象；相关责任人审核、审阅、签发公文时，必须签署明确的意见，不得有将签批日期提前或延迟等行为。会议必须开的才开，能以文件、电话等方式部署的或可以新闻媒体通告的不开，即使要开就开短会、讲短话；严控会议数量、会期和参会人数，内容相近、时间靠近、参会人员相同的会议实行合并套开，降低会议成本，节约费用支出。无关紧要的就利用单位QQ和微信工作群@即可。

据该局负责人介绍，现在文风规范，会风正规，干部作风优良、工作实效大大提高。

江安县怡乐镇：“两线”发力，强力推进作风建设

自7月28日召开干部作风大整顿动员部署会起，该镇严格按照《宜宾市干部作风大整顿工作方案》要求，坚持抓实专题学习拧紧思想“总开关”、全方位查摆问题准确“把脉问诊”和大兴勤学善思实干之风、主动作为共谋高质量发展等“两线（线上线下）”发力，持续高效有力推动干部作风大整顿。

在此期间，该镇切实开展“三个专题”学习，认真领悟省市全会精神；加强用中省市纪委典型案例开展警示教育，深化廉洁意识，筑牢思想防线；开展榜样选树活动，发挥示范引领作用，用身边事激励身边人；录制“深化作风建设，践行初心使命”线上微党课，用抖音、微信等载体让党员干部灵活及时地接受党性教育。通过个人自查、干部互查、组织督查等不同层面查问题、找差距，仔细对照“六个方面”突出问题，分层分类开展全覆盖谈心谈话和问题查纠，查摆出干事创业热情不高、重点工作督导不到位、集体经济发展不明显等问题，统一形成问题责任清单，明确责任人，整改举措，对标补短，限时整改，切实克服“懒庸推慢浮”，建立良好干部形象。举行开展相关专题大讨论2次。

该镇党员干部纷纷表示，时刻铭记初心使命，切实领悟本次干部作风整顿必要性和紧迫性，保持干事创业激情，主动担当作为，紧紧抓住机遇，乘势而上；围绕全县“4+2”主导产业，大力发展生猪产业和早茶基地，借助长江二桥过江通道的建设，快速融入园区发展；做好村建制调整、“村居合一”建制调整“后半篇文章”，不断推动怡乐镇高质量发展。

截至目前，该镇已召开党委理论中心组学习（扩大）会2次、干部集中学习会3次、警示教育2次，选树典型人物2人，下发督查通报2期。全体干部聚焦担当使命、工作职责，积极为建成成渝地区经济副中心贡献力量积极献言献策。

江安交警大队：全体民辅警切实转变作风，牢记宗旨积极为民排忧解难

当前，正直宜宾市干部作风大整顿和全国政法系统队伍教育整顿试点期间，江安县纪委监委派驻县公安局纪检监察组一方面采取“讲、查、问”的方式深入交警大队开展理论宣讲，一对一随机抽查学习教育是否入脑入心，让每一位民辅警从思想上树牢为民服务的宗旨意识；另一方面通过分析解剖信访投诉问题和典型案例，指导帮助交警大队进一步健全管理制度，规范执法行为，提升执法社会效果；三是针对个别反映突出问题如粗暴执法分别找班子、找民警进行一对一、面对面的谈心谈话，及时提醒督促整改。

8月24日上午9时许，该大队从江安一网友爆料获悉，很多大货车停放在南屏大道东段，夜间噪音很大，严重扰民、影响附近居民休息。民情是警情，该大队立即组织民辅警前往实地巡查。经查情况属实。当日，执法人员日夜值守，就在此路段依法查处违停大货车28辆，教育司机要讲规矩、守秩序，文明规范停车，引导其将车停放到货车专用停车场。

“这只是我队为民服务、为民解忧的一个常态化缩影。群众的呼声就是我们行动的方向。”该大队大队长陈江表示，作风大整顿开展已近两月，江安交管大队全体民辅警切实转变了作风，回应群众关切的问题和处置能力增强了不少。“下一步，我队还将以群众的要求和需求为指引，继续加大对该路段货车违停的查处力度，开展道路交通安全专项整治，积极协调解决老城区停车难等问题，确保江安人民拥有一个畅通、安全、便捷、宁静的美丽港城。”

江安县教育和体育：大力抓实作风整顿，加快教育项目进度

自全市开展干部作风大整顿以来，该局认真贯彻落实市委、县委决策部署，大力营造抓作风整顿、促任务落实、谋事业发展的良好氛围，扎实开展专题学习、警示教育、问题查纠和督查督导，务实推进各项工作。针对江安县市级幼儿园项目建设滞后的情况，该局研究提出了“全面启动、年底前全部开工、资金根据项目进度逐步到位”的工作思路，采取“建绿色通道，形成合力”“抓项目进度，挂图作战”“织信息网络，协调推进”举措，加快此项目建设推进速度。

据了解，为确保建设进度，江安县人民政府专门安排了2200万债券资金；该局落实专人点对点跟进项目，每周督查督促项目建设进度；项目分管县领导、单位、部门、项目业主和工程方，及时通报工作推进和协调进度，反馈阶段工作重点、难点等情况，以便及时有效解决问题。目前，江安县13个市级学前教育项目已开工5个项目，预计10月底前完工并投入使用，其余项目预计12月底前全部开工，确保2021年秋期建成投入使用。

华涛在看到近期各级各部门作风整顿成效后，表示肯定并给予高评说：“通过此次作风大整顿，我们全县党员干部的规矩意识进一步增强、工作作风进一步转变、工作效能进一步提高。”同时，他再次作出工作部署：“下一步我们将突出整改提升、验收评估和结果运用，督促各级各部门找准作风建设的短板弱项，有针对性的补齐制度短板，切实推动作风大整顿有实效、见成果，为宜宾如期建成全省经济副中心和加快建成成渝地区经济副中心贡献江安力量！(文中图片由江安县委宣传部、县纪委供图)