四川新闻网消息（刘光建  吴鳌均）“很长时间以来，我以为自己是老同志，贡献都做在前面了，偶尔迟到早退是小事情，不会造成多大的影响，但通过这次领导的谈话提醒，我深刻明白作风问题无小事，我一定立行立改，严格遵守单位上下班纪律及各项规章制度……”近日，在宜宾市高县沙河镇纪委组织召开的干部作风突出问题约谈会上，一位机关工作人员在会上作了深刻检讨。

这是该县坚持把学习教育贯穿作风大整顿全过程的一个缩影。据悉，按照市委作风大整顿统一安排部署，高县各级各部门迅速行动，通过组织参观廉洁教育基地、观看警示教育片、通报典型案例、开展以案说纪、召开约谈会、党员干部行为习惯养成教育大讲堂等方式，抓好“三个专题”学习和警示教育，拧紧思想“总开关”，切实把思想和行动统一到市委、县委决策上来。

高县县委作风整顿办相关负责人介绍，全市作风大整顿工作开展以来，县委结合2020年“作风建设攻坚年”和“治庸提效”行动计划，对照市委提出的6个方面34个突出问题表现，立足实际，新增“落实上搞选择、打折扣”“虚多实少，不‘亲’不‘清’”等10 个问题共计44个问题作为整顿重点，明确“事事用心不延误，让组织高兴；处处细心真服务，让群众高兴；人人上心优环境，让投资者高兴”的目标，扎实推进作风大整顿工作。截至目前，全县各级各部门分层分类查找问题804个。

此外，高县坚持问题导向，多渠道推进问题起底，在该县各媒体发布《高县干部作风大整顿活动公告》，公布举报渠道，广泛接受群众监督。截至目前，收集群众投诉建议31条，问题线索6条，组织处理2人。

“接下来，县委作风整顿办将对各单位存在的作风突出问题实行台账管理，逐一对账销号整改，并对整改过程全程监督，对问题整改敷衍了事、走过场等行为严肃处理，做到通报一批、查处一批、震慑一批。”县纪委监委主要负责人表示。