四川新闻网消息（朱海英）“我记得有堂课叫作《问题线索的排查与初核》，给我触动很大，深切地意识到了平时我们在问题线索的处置和监督管理方面还存在很多短板和不足”，案管室干部唐波谈到全员培训的收获时感慨地说道。

去年以来，江安县纪委监委始终坚持问题导向，系统规划、精准培训，以纪检监察干部培训系列课程为载体，采取“以案代训”“以干促学”等方式，将全员培训抓早、抓严、抓活、抓实。在疫情防控期间，采取“线上+线下”的培训模式，依托“清风江安”微信公众号线上推送中央纪委、省纪委全会精神解读内容，开展纪委书记、支部书记讲专题党课等线下培训模式，“套餐”推送纪检监察业务知识，强化全员培训的持续性和实用性。

“学以致用是目的，结合学习培训内容，县纪委监委修订完善了《问题线索监督管理、督办、提醒、通报制度》《派驻纪检监察组工作办法（试行）》等相关制度，同时统筹安排基层纪检监察组织到业务室跟班培训，解决了基层纪检监察组织审查调查方法少、案卷文书不规范、办案实战经验不足等问题，着力提升了纪检监察干部业务能力。”县纪委监委相关负责人说道。

自全员培训以来，江安县培训纪检监察干部102人，组织11期“纪检监察干部培训专题课”，完善相关制度4个，各级纪检监察组织负责人带头“上讲台”119次，开展纪检监察系统性研学8次，抽调42人次到委机关参加实战训练。