四川新闻网消息（解梦涵）为确保干部作风大整顿工作取得实效，高县创新“三个三”机制深化监督督导，强力推进作风大整顿工作。
联动三级力量，织牢监督网络

统筹县纪委监委、各镇纪委和各级党委（党组）监督力量，多方联动织牢全县监督督导网络。成立1个督查问责组、9个监督督导小组，对全县作风整顿推进情况进行全程督查。各派驻派出纪检监察机构、各镇纪委不定期对工作推进情况开展督导。各级党委（党组）严格履行主体责任，强化对党员干部的日常监督和教育管理。
贯通三项监督，凝聚监督合力

贯通联动纪检监督、巡察监督和目标督查，系统梳理干部作风问题线索、督查通报和巡察反馈等问题，推动各类监督优势互补，同向发力。全面收集13个县级重点职能部门在招商引资、脱贫攻坚等工作中发现和需要问责处理的问题，建立联络机制，找准制约全县经济社会发展的突出问题及作风建设短板弱项。广泛关注舆论导向，紧盯群众举报问题，及时跟进上级交办事项，准确把握各类监督信息，确保形成监督督导强大合力。
建立三本台账，深化监督效果

对监督督导发现的问题，建立问题台账，全程跟踪督办，确保整改一项、销号一项，杜绝一督了之。对需进一步调查核实的问题，建立交办台账，逐个“点球式”书面交办，限期处置并报告处置情况。对已问责处理的问题，建立跟踪随访台账，避免一处了之，杜绝改而又犯。

截至目前，全县共开展督查督导18次，发现并查处相关问题10个，组织处理6人，提醒谈话2人，通报曝光5人。