四川新闻网消息（刘桂灵）“如果是丈夫签订公益性岗位的合同，妻子干活的这种情况是否符合规定？”柏乡村纪检委员吴天银询问道。“经了解，梅溪村有2个公益性岗位人员目前已外出务工，其中一个由其父亲干活，另一个由其母亲干活，这种情况是否符合规定”梅溪村纪检委员刘孝兵询问道。......

2020年5月28日上午，江安县夕佳山镇村级纪检委员工作群发出一条通知要求各村纪检委员深入摸排本村公益性岗位在设置、招录、管理、资金拨付等重点环节是否存在违规违纪、虚报冒领等管理不规范问题，并将摸排情况及时反馈镇纪委办公室。

今年来，夕佳山镇纪委认真贯彻落实中央纪委四次全会精神，按照省委十一届六次全会和市委五届八次全会精神，以“基层治理突出问题专项整治”工作为契机，聚焦构建“四位一体”监督格局，突出“2+3”模式建立，着力对公益性岗位管理不规范、工作事项进村（社区）过滥等六个方面开展整治，持续推进基层治理监督到达“最后一公里”。

“2”即两级协同联动，推动上下贯通、同向发力。一是横向协同，建立以相关办公室为成员的基层治理监督专项工作组，整合监督力量，形成监督合力。二是纵向联动，下沉力量开展暗访，形成镇村监督合力。一方面通过“普发式”、一对一“问诊式”派单，结合“访廉问廉百千万”活动等搜集问题线索。另一方面通过片区协作、交叉检查等方式再次查找在自查中未发现的问题。

“3”即以线索收集、问题整改、长效机制建立为抓手，提升基层治理整体效能。一是以问题线索收集为抓手，夯实基层治理监督效能。通过横向协同、纵向联动收集问题线索，实行台账管理。二是以问题整改为抓手，深化基层监督成效。对收集到的问题线索挂图作战、挂图销号。三是以建立长效机制为抓手，做好基层治理监督“后半篇文章”。通过对监督检查中发现的重点问题和典型案例跟踪报道和深度解读，深刻揭示问题产生的原因，总结经验，对基层治理中的风险点、高危区域，完善制度建设，形成长效机制。

截至目前，夕佳山镇纪委开展基层治理突出问题专项整治工作以来，共下发普发式清单34张，与村纪检委员开展问诊式谈话8人次，解答问题12个，发出问诊式清单5张，开展专项检查3次，收集问题线索5条。