四川新闻网宜宾6月14日讯（缪莉莎  朱海英）“现在好了，有了这个工作办法和工作清单，每个阶段的重点工作、每项工作对应的机关室、每个资料的报送时间，一目了然，履起职底气更足、方向更明，也不再是‘单打独斗’，工作效率明显提高。”近日，派驻县委组织部纪检监察组组长缪莉莎深有感触的说道。

驻县交运局纪检监察组到路政大队检查行政执法裁量权专项活动的开展情况

今年来，江安县纪委监委积极探索创新派驻监督工作体制机制，围绕“联、建、派”做文章，擦亮监督的“探头”，切实解决派驻监督“抹不开情面”“放不开手脚”“底气不足”等问题，推动派驻纪检监察工作有形有力有效。

突出“联”字，整合监督力量。推进“1名纪委常委（监委委员）+1个纪检监察室+N个派驻纪检监察组”的“1+1+N” 工作模式，在开展重大监督检查、核查重要问题线索时，N个纪检监察组“联片”合作，同时通过工作例会、联合分析研判等多种形式，加强日常联系和工作指导，切实将派驻监督力量拧成绳、攥成拳。

立足“建”字，健全监督体系。制定《派驻纪检监察组工作试行办法》，从监督检查、执纪审查、职责权限等方面，进一步明晰派驻监督重点，着力解决“监督什么、怎么监督”“怎样开展执纪审查”等问题，让派驻机构当好会抓“老鼠”的“猫”。

着力“派”字，提升监督质效。由办公室牵头，各室围绕中心业务，明确每个阶段、每个节点的监督方向、监督重点和监督责任，分类制定工作清单，采取向各派驻纪检监察组派单的形式，明确工作任务。各派驻纪检监察组结合各自工作实际，“按图索骥”“照单”监督。截至目前，共向12个派驻纪检监察组派单2次，个性化清单29张。

    “下一步，我们将适时开展交账会、交流会、交心会，一方面强化12个派驻纪检监察组之间的日常联系，一方面倒逼派驻纪检监察组的责任落实。同时，针对《派驻纪检监察组工作试行办法》实施过程的出现的新问题、新情况，及时分析研究，健全完善机制，切实提升派驻监督的质效。”县纪委副书记、县监委副主任郝敏说。