四川新闻网宜宾6月11日讯（杨瑞）为践行新时代“枫桥经验”，推进公安队伍正规化建设，切实解决公安队伍在纪律作风、队伍建设等方面存在的苗头性问题，近期，宜宾珙县公安局曹营派出所采取“三举措”推进突出问题集中教育整顿工作

强化学习，提高认识。一是开展政治学习，提高队伍“免疫力”。组织民警、辅警学习《中国共产党章程》、《公安机关人民警察纪律条令》、《从严管理队伍六项规定》等法律法规，着力提高民警、辅警认识，明确思想站位，保持高度的思想自觉。二是开展警示教育，打好队伍“预防针”。召开专题会议观看警示教育，对反面典型开展讨论，用身边事教育身边人，督促民警、辅警切实做到举一反三，时刻警钟长鸣。三是开展谈心谈话，搭建队伍“暖温室”。派出所领导要保持对谈心谈话对象高度负责的态度，认真履行职责，带着感情、带着目标、带着问题谈，坚决杜绝走过场、搞形式主义。

深刻剖析,整改落实。一是深入查摆，自我剖析。组织民警、辅警认真开展批评与自我批评，联系个人思想、纪律、工作、生活实际进行深入查摆，并形成个人剖析材料，通过深入的材料剖析，从而使民警、辅警思想大为触动，从根源上改进作风。二是抓实整改，监查并行。按照“认识不提高不放过，查摆不出问题不放过，问题得不到彻底解决不放过”的“三不放过”的原则，着力打造作风优良、执法规范的队伍。对“屡禁不止、屡治不改”的个人，进行通报批评，限期整改落实到位。

统筹兼顾，打造过硬公安队伍。一是领导做好表率。始终坚持队伍建设和公安业务工作两手抓、两手硬，身先士卒、率先垂范，做好自身带头示范作用，对队伍存在的问题不回避、不偏袒、不忽视，坚持抓早、抓小、抓苗头，切实为民警、辅警违规、违纪、违法筑牢铜墙铁壁。二是扎紧制度笼子。围绕队伍中容易滋生腐败的薄弱环节和人、财、物管理等及执法重点岗位，有针对性地健全完善各项制度规定，进一步完善了《公务用车使用管理规定》、《值班备勤制度》等一系列制度。三是统筹当前工作。配合时间节点，将民警、辅警队伍突出问题集中整顿与当前重点工作有机结合，统筹兼顾、合理安排、协调推进，实现双驱动、双丰收。