四川新闻网宜宾6月10日讯（石兴旺） 今日，川网从四川省长宁县纪委获悉，自2019年村建制调整以来，该县村级纪检监督工作探索实行了“三三”工作法，即，“三包”强化督促指导、“三强”激发队伍活力、“三好”提升工作质效。该县进一步加大对村级纪检监督的工作力度，严格按照“示范引领，以点带面，整体提升，全面增强”的工作思路以及“年初强整改、年中促提升，年末出成效”的工作步骤，涌现出很多特色和亮点，其中“3+2=5（3镇2村5经验）”正在全县推广。这到底有哪些镇？哪些村？有哪些好的经验值得学习和借鉴的呢？不妨来看看他们是怎么说、怎么做吧。

长宁镇党委：创新坚持“133”工作理念，统筹推进村级纪检监督工作

长宁镇党委坚持“133”工作理念，统筹推进村级纪检监督工作。即镇党风廉政建设的第一责任人的镇党委书记高度重视，以身作则，抓紧、抓实、抓好了村级纪检工作；做到把人员选配好、把制度建设好、把考评落实好；把培训整扎实、把保障整到位、预期整明白。

长宁镇党委在长宁县2020年村级（社区）纪检监督工作推进会上作交流发言

工作中，长宁镇在“政治素养”“任职经历”“群众基础”等方面列出负面清单10项，精心配备“过筛式”村级纪检委员26名，实现村级纪检委员兼任综合专干、村务监督委员会主任率为100%，高质量完成26个村纪检委员办公室“十有”“四上”规范化布置，创造良好的办公环境；落实了相关经费保障；印发《村级纪检委员履行党内“一线”监督责任清单》，建好《监督检查台账》《问题线索台账》等多项制度，充分利用“近距离”优势，推动基层微权力阳光、规范运行；出台《长宁镇村级纪检委员工作考核方案》，将考核结果与基薪绩效、干部任免、评先评优等严格挂钩，按照市、县纪委规范建设要求。

长宁镇党委副书记罗泽超表示，下一步，长宁镇将严格落实长宁县村（社区）纪检监督工作推进会的会议精神，提振精气神，增强执行力，建铁军队伍、扬铁军精神、树铁军形象，为全县纪检监察工作高质量发展贡献长宁镇力量！

梅白镇纪委：健全“五大机制”，发挥村级纪检委员“前沿哨兵”和“探头”作用

梅白镇纪委在镇党委领导下，以健全管理、履职培训、动态清单管理、监督检查和考核评价五大机制为抓手，提高村级纪检委员的工作积极性和能动性，充分发挥了村级纪检委员的“前沿哨兵”作用和“探头”作用。

据梅白镇纪委书记罗光富介绍，一是加强管理机制建设。用严格的制度整合基层监督力量，织密织细基层监督网，促进了村级纪检委员更好地耕好“责任田”。二是加大履职能力培训。采取周指导、季培训、年总结的方式，由镇党委书记亲自讲课，集中学习《党章》《廉洁自律准则》《党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等，增强了村级纪检委员的组织观念、纪律意识和履职能力。三是强化动态清单管理。建立了社情民意收集台账、问题线索台账、监督检查台账，发放了村级纪检委员工作日志、履职手册，明确工作目标、规范日常行为，带头抓好村风民风建设，树立廉洁榜样，当好干事创业的表率，促进基层党员干部廉洁奉公、勤勉务实。四是深化村务监督检查。一方面通过季度党务公开和月村务公开，一方面对村级重大建设项目、征地补偿费用管理、扶贫物资、项目及新冠肺炎疫情物资发放、农村低保户确定等重大事项进行了全方位、全过程监督；同时，要求村级纪检委员定期与镇纪委书记谈心谈话，定期与村“两委”其他干部以及党员“一对一”“ 面对面”交心谈话，及时了解“两委”班子和普通党员的意见建议。五是实行单独考核机制。由镇纪委单独考核村（社区）纪检委员述职述廉评议和履职尽责考评，对确定优秀的村级纪检委员纳入村（社区）主要领导干部培养，对连续两罚劣倒逼工作落实，确保村级纪检委员保持先进性和能动性。

罗光富表示，下一步，梅白镇将继续加大对村级纪检委员队伍的建设，调动一切积极因素强化村级纪检委员的“三员”作用，助推镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

长宁县纪检监察干部参观该县首批示范点（古河镇幸福村村级纪检监督工作）时情景

 古河镇纪委：搭建履职平台，让监督抵达全面从严治党的“神经末梢”

自2019年村建制调整以来，古河镇围绕全县党风廉政建设和反腐败工作“1153”工作思路，从“保障、路径、激励”三方面入手，为村级纪检委员有效履职搭建平台，促进村级纪检委员有为有位，让监督抵达全面从严治党的“神经末梢”。

古河镇纪委书记许娜在交流发言中谈到，自从强化履职保障、优化履职路径和深化激励措施，采用“学、讲、练、访、考”五步工作法后，不仅促进了村级纪检委员敢作为、能作为、善作为，而且使制度、组织、工作得以保障，做到持续学、定期讲、实战练、全域访、适时考一样不落下，人人考核指数达标，“神经末梢”监督正常。

古河镇幸福村：坚持主动、公平、自律，提升村级监督质效

古河镇幸福村党支部纪检委员蔡泽军说，自己虽已经在村上干了17年，但是担任村纪检委员的职务还是第一次。我是在参加县镇两级纪委的培训和指导，才知道干什么和怎么来干的。要想干好本职工作，得需要自己下功夫；得坚持公平公正、以身作则，才能赢得群众信任，不失纪检人之责。”

蔡泽军一直保持着充沛的工作精力和求真务实的工作作风，以身作则，廉洁自律，当好基层党风廉政建设“第一关口”的“前沿哨兵”。每天早上8点出门工作，中午回家吃午饭，稍作休息后又出门工作，“在我的工作日志里只有年月日，没有节假日。”有时在走访群众时耽误了中午饭，热情的群众都会招呼他到家吃顿便饭，虽然说是添人添筷子，但是他均婉言谢绝，不给群众添麻烦。他常说：“拿手电筒照别人首先要照自己。”

他在交流发言中讲了一个履职故事：“在今年建档立卡贫困低保兜底政策实施过程中，我发现本村扶贫工作队对贫困户收入计算不准确，将明显超过兜底标准的贫困户上报，便立即向村党支部报告，建议本村扶贫工作队再次熟悉政策、准确核算，避免出现工作失误。今年2月的一天，我接到群众反映我村党员、一组组长赖某以栽种竹子会影响房屋采光为理由，多次干涉村民在自家自留山（赖某家门口）栽种竹子的情况，我立即开展多方调查核实，协调双方座谈，前来反映群众对我公平公正不偏袒的调解结果十分满意。”

据了解，任职期间，蔡泽军不仅当好群众了解政策的“传声筒”、政策落实的“回音壁”、“宣传员”“信息员”和“监督员”，曾向村“两委”提出6条关于村务公开形式多样化、脱贫攻坚巩固提升项目倒排工期、规范低保申请评议程序等意见建议均被采纳，而且让村级“微腐败”势头得到有效遏制，当地农村党风民风社风得到持续好转。

长宁镇佛梨村：当好纪检“三员”，推动基层微权力阳光、规范运行

长宁镇佛梨村纪检委员胡帮林，在交流发言中就如何当好新形势下的村级纪检委员，提出当好纪检“三员（宣传员、监督员、信息员）”，推动基层微权力阳光、规范运行的良好经验和做法。

他说，作为农村最低层级的同级监督员，运用好对农村熟、对情况清的显著优势，发挥村级“小喇叭”作用，及时将上级党组织的会议、文件精神和政策法规传达到村到户，确保党的各级重要精神在基层落地落实，进入寻常百姓家；利用讲党课、培训、典型事迹展播、反面典型警示教育等形式，让党员干部、群众在“家门口”就能接受警示教育，提高支部党员纪律规矩意识和群众的监督意识，营造风清气正的浓厚氛围。紧紧围绕群众关心的热点、痛点问题和人、财、事等几方面开展监督，明确对村级事务决策、村务公开、村级资金管理等内容列出相应的规范要求，全程参与监督村“三资”管理、基础设施建设等，确保工作落实到位、决策程序规范、实施过程合规、实施结果群众满意的效果。同时，通过访廉问廉走访，发放民情连心卡、设置检举信箱等方式，听取群众对村支“两委”的意见和建议，对相关党员予以纠正提醒，涉及违纪违法的第一时间向上级纪委反映。

据悉，2020年以来，已累计开展疫情防控知识、森林防火等各项宣讲65次，宣传促进农民工就业创业的八条政策512人次，为困难群众提供就业信息42条；开展村级财务核查3次，评选出佛来山农家乐第一期“红黑榜”，督促村组干部规范防疫物资发放、防疫资金补助等党务、村务公开22次；收集并反馈群众意见建议6个，化解群众纠纷8起。

胡帮林表示，“下一步，我将继续贯彻落实好村级（社区）纪检监督工作推进会会议精神，既要围绕中心、服务大局，又要主动作为、积极创新，为全县村级纪检监督工作迈上新台阶贡献力量。”