四川新闻网宜宾6月8日讯（朱平强）南溪区审计局在开展领导干部自然资源资产离任审计工作中，针对难点、痛点，攻坚克难、大胆探索，强机制、转方式，强化“四举措”高质量推进自然资源资产审计工作。

强化机制健全，形成工作合力。利用自然资源资产离任审计联席会议平台，建立了区纪委监委、区委组织部、区财政局等多部门协同与责任分工机制，强化部门联动，形成工作合力。

强化方式转变，提升审计效能。加强数据采集力度，扩大采集覆盖面，通过整合各类自然资源资产数据，使数据分析更具科学性、公正性。积极探索运用“大数据”审计方式，构建自然资源资产大数据平台，形成标准统一的数据共享模式，提升“大数据”审计在自然资源资产审计中的能效。

强化学习培训，掌握业务流程。通过梳理自然资源资产审计相关政策、法律法规、方式方法等内容，形成一套标准实用性强的知识体系；再通过自上而下大培训、大讨论，让审计业务人员吃透政策，熟悉流程，明确审计内容与重点，为更好的开展审计监督打下基础。

强化结果运用，保障审计效力。将审计结果及其整改情况作为领导干部考核、任免、奖惩机制的组成部分，提升审计重视度与影响力；按照对审计移送的问题线索，所涉及责任人不论是否已调离转岗、提拔或者退休，都要按照党政同责、“一岗双责”、终身问责的要求，依纪依法严肃查处，写好审计“后半篇”文章。