四川新闻网宜宾6月5日讯（徐晓敏）自“枫桥式派出所”创建工作开展以来，筠连派出所以四个聚焦“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”工作目标为指引，紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，结合“最多跑一次”改革，因地制宜深化“五小工程”，全面推进创建活动，

不轻视“小问题”。发挥党建引领作用，拓展学习平台、多样教育方式，将党建基因植入思想、让红色文化浸润警营、使纪律作风沁入警心。开展 “主题党日”强学习。以“三会一课”、主题党日、“学习强国”积分评比等为载体，积极推行“学习强国”“两学一做”学习制度常态化，开展个人自学，确保学在经常、融入日常。从严治警”正作风。严格落实“一岗双责”责任制，压实全面从严治党治警主体责任，每月开展队伍纪律作风教育整顿活动；“小”抓苗头， “细”抓环节，应用“学习强国”等学习情况、严查警容风纪。

不忽视“小矛盾”。组建矛盾化解综合体、搭建调解平台、畅通化解渠道，探索一站式、菜单式的矛盾纠纷多元动态化解新机制。实施“党政领导、公安主导、司法配合、全员参与，”用“五心”(爱心、耐心、热心、恒心、良心)，也要“五力”(毅力、智力、定力、鉴别力、执行力)调解社会矛盾纠纷，充分利用辖区司法所以及社区、村委自治力量，宣传法律法规，构建全覆盖的矛盾纠纷“化解网”，确保“小事不出村、大事不出所，矛盾绝不上交”的新局面。今年1月截至目前共计调解纠纷205件，调解率达98%。

不漠视“小诉求”。以民生警务为导向，谋定而动、主动作为，全力打造警民关系和谐新局面。直面百姓呼声，定期群众回访案件处理以及办理业务满意度，不定期随机向群众通报警情及治安形势，听取意见、整改不足；扎实开展“六进六边”工作，总结提炼“熟社情、强防范、护发展、惠民生工作法。警务前移扎根到群众中去，推动社区（村）服务窗口和公安窗口合并，设置“最多跑一次”，提升群众满意度。

不放过“小案件”。坚持“问题联治、工作联动、平安联创”工作理念，打造平安创建共同体。一、强化“重点人员”管控。联合社区定期走访“重点人员”家庭，了解其生活状况、思想状况，常态联系社区、村委自治组织，摸排不稳定因素，将治安隐患抹杀在萌芽中。二、用好“科技信息”防控。常态开展视频监控设备问题检查，及时修缮问题监控，定期排查视频录像，甄选治安稳定有用“图像”。除此之外，及时联系辖区相关部门，设置重点路段、路口天网设备。鼓励有条件的社区、村委会在治安敏感地带、环境复杂区域安装监控设备，力促进形成辖区立体智能防控网。

不疏忽“小细节”。将严管厚爱、爱警惠警贯穿警营建设，着力提升队伍品质。一、落实后勤保障。结合功能区建设、院落改造，对食堂、浴室、健身房、洗衣房、备勤用房等生活设施进行完善，营造温馨环境。二、开展警属互动。搭建警属互动的平台和机制，组织“警属恳谈会”开展面对面沟通，及时通报民警工作业绩、“枫桥式公安派出所”创建情况、值班备勤安排、队伍管理要求，将民警八小时外管理延伸至家庭。三、优化警民。以“平安大喇叭”、“平安微信群”为载体，定期向群众汇报辖区警情，宣传平安防范知识，培养群众对参与平安建设的归属感和认同感;组织民警开展日常走访，将法律咨询、矛盾纠纷化解等服务送到群众家门口，有意识地促进警民沟通互动。