四川新闻网宜宾6月5日讯（徐晓敏）在创建省级“枫桥式公安派出所”活动中，筠连派出所聚焦“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”，坚持人民至上，警务革新为民、警力下沉为民，构建起“党建+治理、脚板+智慧”筠连现代警务新模式，实现了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，以实在的工作、实际的成效赢得了广大群众广泛赞誉和高度认可。6月1日以来，在全市27个参评派出所中，网上评议投票连续5天稳居全市第一，目前已达136484票。

一、聚焦“基础牢”新导向，革新警务为民。一是以社区为中心，改革驱动“共治”工程。依托“一室两队”改革，社区警务队由1名副所长分管，下设民警10人、辅警23人；建立1名社区民警%2B1名机关驻点社区民警%2B2名社区辅警%2BN种社会力量的“1+1+2+N”全时在岗社区警务中心制；筠连派出所所长、5名社区民警分别进入同级乡镇、社区班子，建立5个社区警务室，社区民警下沉社区同址办公，实现社区事社区办。二是以社区为重点，数据赋能“智治”工程。围绕打造社区最强实战，建成5个智慧社区以及9个智慧小区，构建人脸识别、智能门禁、WIFI探针等社区智能终端物联网，全方位收集、大数据分析，做到“人过留影，车过留迹”，实现社区立体管控、严密防范、精准打击。

二、聚焦“出事少”新标准，源头治理为民。一是多元化化解矛盾。以“公调对接”“一村一警务助理”为主，“筠州义警”“家事调委会”等社会组织为补充，与全县“5+”机制融合，推行“一上茶、二问候、三感谢、四自介、五主持、六握手、七送行、八回访”茶话调解“八步工作法”，以500多年的筠连独特的茶文化定纷止争。今年以来，化解矛盾纠纷812起，成功率98.5%，“民转刑”案件零发生，实现矛盾不上交。二是现代化实战指挥。围绕“平安不出事”，构建“智能交通%2B智慧感知”全时空安全防控体系，将投入1.4亿元建成的集交通卡口、电警、电子围栏于一体的智慧感知系统应用于实战，做到可视指挥“点对点”、无缝通讯“面对面”、人车管控“键对键”。今年以来，筠连镇较大交通安全事故首次实现零发生目标。

三、聚焦“治安好”新愿景，全时守护为民。一是“警种承包+职能归位”，推动全时守护专职化。推动特巡警、刑警、交警、所警、社区警职能“五归位”，派出所仅负责案情简单刑事案件，社区民警负责场所行政案件、60%黄赌和30%禁毒案件，城区警情、治安案件下降13.5%、29.8%。 二是“六网密织+六群直通”，推动服务群众零距离。实行户籍、车管、出入境业务24小时自助服务和“网上办、一次办、就近办、马上办”服务；围绕人民群众新期盼，密织“两车”盗窃防护网、楼宇安防智慧网、学校安全保卫网、警企联动护企网、社情民意直通网、乡村警务助理网“六张为民服务网格”，每名社区民警建立“警企联系服务群、小区民意收集群、社区支部工作群、警校共育安防群、平安公益组织群、部门联防联动群”6个群，做强“网上心防”。今年以来，城区“两车”盗窃发生率同比下降40%，校园及周边恶性案事件“零发生”，整治涉企隐患140处。

四、聚焦“党和人民满意”新目标，精耕深植为民。一是坚持党的绝对领导。坚持党建统领，有机融入“红军精神”与“枫桥精神”，以红枫、枫桥为主题全覆盖创建“红枫式”党建文化，在新冠疫情阻击战中发挥强大作用，守护了45万群众生命安全；发扬“支部建在连上”的优良传统，该所积极争创最强“派出所党支部”，在1名党委成员指导下，所长每年向县局党委、乡镇班子“双向述职”，年度考核征求镇班子意见；争创最强“社区党支部”，社区民警兼任社区支部副书记，年度考核征求社区班子意见，社区支部书记警务工作向乡镇班子述职，年度考核征求创枫办党支部意见。二是坚持党的群众路线。有机融入“红军精神”与“枫桥精神”，以红枫、枫桥为主题全覆盖创建“红枫式”党建文化，在新冠疫情阻击战中发挥强大作用，守护了45万群众生命安全；社区民警每周入户20户、每月1次警民茶话恳谈，实施“定好小纷争、除好小隐患、做好小服务、办好小事情、搞好小宣传、讲好小案例、写好小故事”七小工程；在“六进六边”、“万名机关民警下基层上一线”等活动中，把群众当家人、当靠山、当“主考官”，制定社区民警评价制度等系列评价机制，工作好不好，群众说了算；深层次撬动民力，发挥“筠州义警”品牌效应，年内着力培育“美团骑手”“快递小哥”等平安类社会组织，申报党政表彰奖励激发了新活力，“筠州义警”被市委通报表扬为疫情防控先进基层党组织。