四川新闻网宜宾6月3日讯（蔡庭鑫）江安县公安局水清派出所始终坚持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，大力推动“枫桥经验”本土化创新实践，以党建促队建，以“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”为工作标准，遵循民意导向、实施主动警务，深入开展矛盾纠纷排查化解、严厉打击各类违法犯罪活动，不断强化为民服务宗旨意识，全力创建“枫桥式公安派出所”，传承新时代枫桥经验。

打造党建品牌，做实“最强支部”

水清派出所是江安县公安局的第十党支部，这个派出所有党员民警6人，党员辅警7人，派出所党支部始终坚持“党建带队建”的思路，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，注重加强民警的政治教育、理论教育、忠诚教育，进一步树立“四个意识”坚定“四个自信”和“两个维护”。党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造了“发动最强民力，守护北门平安”的党支部党建品牌，围绕这一品牌全力开展基层的社会治理工作。至创建枫桥式公安以来，获得了诸多荣誉，2019年以来荣立集体三等功1次、被市公安局命名为“最强党支部”。1名民警在抗疫中荣立个人三等功，10名民警、辅警被团县委评为优秀抗疫青年，2民警被嘉奖，2名辅警获得四等奖和五等奖。

全面从优待警，打造温馨警营

在县局和地方党委政府的大力支持下，水清派出所加强自身建设，为增强民警、辅警的自豪感和归宿感，改善办公条件，建设了民警健身房和活动室，增加跑步机、杠铃、哑铃等健身器械；所内民警和辅警配置了一人一床，设置了淋浴房、洗衣房，阅览室，使“五小工程”落地。同时派出所进一步推进从优待警措施，为了减轻民警的负担，制定了派出所保障休息的制度，保障每个值班民警、辅警熬夜隔天强制休息，对年假未完成休息的强制休假，对子女有高考等事务的民警，派出所也按要求给予了时间陪护保障。派出所不与县医院达成合作协议，民警就医一律启动绿色通道。多措并举，不断增强民警的归属感、荣誉感、使命感。

当好主力军，建立治安协同机制

水清镇是江安县的经济副中心、地处宜宾、自贡、泸州三市交界，派出所辖区人口达11万人、流动人员密集，商家店铺林立，治安隐患多、治理难度大。为了确定水清镇的平安和稳定，派出所充分发挥主观能动性，积极想办法、出主意、强落实，全面开展辖区的综合治理工作，为了确保工作的有序推动，派出所主动向地方党委政府汇报，加强与村组、社区和企事业部门的沟通协调，以“奋进系列”专项斗争、“扫黑除恶”、缉枪治爆等专项行动为契机，发挥综合治理的主力军作用，积极投入到当地的综合治理中，主动创新治理机制，探索了一村一辅警的基层治理经验。

组建专门队伍  发动最强民力

派出所建立了三支群防群治队伍：一是在辖区的每个村建立了一村一辅警的专业队伍，共计33人，专门收集矛盾纠纷、协助人口登记、开展治安巡逻等工作；二是将辖区企事业单位内部保卫负责人组织起来，组成企业安全联盟，进行培训，统一思想、明确分工、建立相互检查和协作机制。民警按照时间要求和安全检查的类别，分别将保卫人员抽出来一同开展安全督查，建立安全工作的新机制；三是建立了由退伍军人、被盗农户、村组干部、治安积极分子等人员组成的“橙竹义警”巡逻队，协助开展矛盾纠纷排查和治安巡逻。