四川新闻网宜宾6月2日讯（黄迪煜）筠连派出所牢牢把握新时代坚持发展“枫桥经验”的新要求，以省级“枫桥式公安派出所”创建活动为契机，发展争当新时代“枫桥经验”的主力军、排头兵，紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”和“党政认可、群众满意、”工作目标，全力提升派出所工作水平，确保“枫桥式公安派出所”创建活动落地见效，努力建设平安稳定和谐筠连。

重心下移 多元化解 争做社会治理排头兵

为更好地推进“枫桥式公安派出所”创建，筠连把排查发现矛盾纠纷和风险隐患作为派出所一项极其重要的常态工作，贯穿到接处警、群众走访、调处纠纷、巡逻防范、日常检查、侦查办案等警务活动全过程。

筠连派出所坚持重心下移，优化网格治理共建体系，依托社区综治中心网格枢纽，推动“警务综治一体化”运作，社区民警全部纳入社区网格层级管理，打造全要素网格化管理队伍。同时，坚持联动融合，优化矛盾多元化解体系。

筠连派出所2017年成立了人民调解委员会,充分利用“公调对接”职能，开展矛盾纠纷化解工作，并且全天候在岗在位，对非驻所日、节假日及夜间发生的复杂矛盾纠纷及时介入调解。联动调解模式不仅使群众受益，也给派出所解放了警力。

 拓展警务模式 深化各项服务

为全力提炼枫桥经验，探索 新时代“枫桥经验”，筠连派出所立足辖区实际，根据辖区老旧小区多、商业综合体密集，矛盾纠纷易发等特点，经深入调查，以原社区警务室为阵地，积极拓展警务新模式，从“办小事、破小案、解小愁、除小患、惠小康”入手，深化扩展各项服务，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，致力构建共建共治共享的社会治理格局
机制开道，全流程优化工作路径

一、明确“党建引领”的发展思路。在所内设立培育党员示范岗，引领社会组织、社区群众参与共创共治，切实提升基层党组织战斗堡垒作用。压实平安建设多方责任。二、建立“内外贯通”的制度体系。针对群众反映事项，从普遍问题整体解决、具体问题具体解决两个方面，明确责任民警、处理时间和预期效果，做到走访排查到位、措施落实到位、化解遏制到位，确保苗头不扩大、不延伸、不转移，努力把不稳定因素消除在初始阶段。三、制定“类别分明”的责任清单。建立《社区警务工作清单》，逐项落实任务清单、执法清单、权力清单、奖励问责清单等内容;运用《社区警务工作考核办法》，每月收集社区民警工作情况，综合开展绩效评价，确保执行“不走样”。

聚力共治，全覆盖筑牢平安根基

一、建立“一村一政法干警”助调处。将警务工作前移，调查收集维稳情报信息、采集维护“一标三实”基础信息，积极与村委会、司法所开展矛盾纠纷多元调处。二、重点人员严管控。紧抓“重点人”这一核心关键，强化稳控，加强与各村干部、治保积极分子的联系配合，切实摸清情况、掌握底数。通过定期走访、侧面了解等手段，及时掌握涉稳对象的动态，逐个落实盯控措施，确保“不漏管、不失控”。三、 “雪亮工程”强建设。充分发挥“雪亮工程”建设成效，全面强化视频监控治安巡控，不断提高辖区社会治安防控能力。