四川新闻网宜宾6月2日讯（王红）为确保“六进六边”工作落在实处，江安县水清派出所以“一标三实”工作为重要抓手，扎实开展派出所矛盾纠纷排查预警，探索矛盾纠纷多元化解机制，积极化解各类矛盾纠纷，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，着力打造社会矛盾共调共处新局面，大力弘扬新时代“枫桥经验”。

预防为主，以“一标三实”采集为基础，全面摸排矛盾纠纷

“平安不出事”是新时代“枫桥经验”的目标任务。水清派出所结合辖区实际情况，通过“六进六边”+“一标三实”深化矛盾纠纷排查预警。

加强信息收集。将“一标三实”信息采集所发现的矛盾纠纷苗头、隐患一一汇总，对各社区的警情数、重点人员数等数据进行汇总分析研判，从源头上掌握辖区矛盾纠纷情况，为及时有效做好化解、稳控工作奠定基础。

加强人员管控。对排查出的人员规范列入管理，逐人建立台账，通过协管力量提供的信息及时掌握其动向，确保个重点人员全部纳入视线，落实稳控措施，重点人员维护率达100%。

延伸信息触角。严格按照“1+1+N”的模式明确警力配置，利用社区民警、警辅、乡村治理员和橙竹义警等在采集“一标三实”信息的同时，走近群众、深入群众、融入群众，配合社区干部及时做好群众工作，不断扩大社会面情报触手的广度和深度，获得深层次有用信息。今年以来，共通过“一标三实”采集之际送法上门达700余户，受教群众达1400余人，为党政提供情报预警信息220余条，切实做到了“平安不出事”。

源头治理，以“一标三实”维护为抓手，多元化解矛盾纠纷

从源头上化解矛盾风险是新时代“枫桥经验”的重要内涵。水清派出所以“一标三实”维护为抓手，推动化解矛盾纠纷。
大力推动源头治理。水清派出所在当地党委、政府领导下，积极会同综治、民政、卫生健康等部门和社区，围绕退役军人安置、非法集资、征地拆迁、环境污染、邻里纠纷、家庭矛盾等重点领域，对已掌握的矛盾纠纷情况进行研判分析，加强对特殊人群帮教帮扶工作，提出化解措施，通过“一标三实”信息上门维护为契机，就地化解矛盾，推动源头治理。

全面落实公调对接。建立便捷、节约、高效的多元化纠纷解决机制，为矛盾纠纷化解工作提供更多行之有效的路径。对涉及人数众多、金额巨大的疑难复杂矛盾纠纷案(事)件，逐步形成了以“驻所调解室为主、党政多部门联动”的联合调处制度。今年以来，已成功调处了50余起矛盾纠纷。

创新建立调解平台。在“一标三实”数据维护工作中，注重收集微信、QQ组建辖区微信群、QQ群等，便于随时随地调解纠纷，提高调解效率。同时，与辖区律师事务所开展了合作共建，由律师以第三方的身份介入，参与派出所疑难矛盾纠纷的调处，为当事群众解疑释惑，引导群众发生矛盾纠纷时选择正当途径予以解决，帮助办案民警在受理、定性、调查取证、适用法律等每个执法环节和每个执法行为的要求和注意事项上提供合法合理的法律意见建议，实现法律效果、社会效果相统一。

密切群众，以“一标三实”培训为突破，创新化解矛盾纠纷

为了群众、依靠群众是新时代“枫桥经验”的生命力所在。一方面，密切联系群众。把加强“一标三实”采集、密切联系群众作为派出所的重要任务，与民警日常工作结合起来，与接待每一次来访、办理一项户籍任务、侦办每一起案件结合起来，通过日常走访、治安检查、“社会化”评价宣传中的坝坝会等，更好地了解民情、民意，维护民利，凝聚民心，使公安工作扎根于人民群众之中，有利于矛盾纠纷化解。

另一方面，提升群众工作能力。“一标三实”采集工作需要民警与群众面对面交流沟通，派出所将群众工作能力培养纳入民警“一标三实”培训内容，有针对性开展民警群众教育培训，围绕110接处警、日常执法执勤、沟通交流技巧、窗口服务等群众工作主题，提升民警群众工作能力，从而进一步提升采集能力、化解矛盾纠纷能力，实现了“服务不缺位”，努力形成共建共治共享的基层社会治理格局。