四川新闻网宜宾5月12日讯（李燕）近日，宜宾珙县公安局底洞镇派出所以创建“枫桥式公安派出所”为契机，坚持学习“枫桥经验”，结合自身实际情况，积极探索以苗汉协同发展为目标，以“专职、专班、专时、专业”为主要方法的“四专”矛盾纠纷化解机制。

专职：配置1名少数民警，专职处理少数民族矛盾。所内现有一名少数民族民警，可使用白族、苗族、彝族等民族语言与当地居民沟通交流，在解决少数民族矛盾纠纷时，有利于拉近与民众的距离，融入少数民族家庭，更好地了解情况，掌握少数民族思想动态，及时、有针对性地处理问题。

专班：建设以所长为主要责任人，专职少数民族民警及其他社区民警、辅警为成员的少数民族矛盾纠纷调解组，统筹兼顾、协调联动，大大提高了工作效率和实效。

专时：一是充分利用少数民族庆祝节日的契机，大力宣传国家政策。在苗历新年、龙船节、花山节等苗族传统节日到来时，借着苗族同胞庆祝节日的契机，派出所会安排2名民警5至6民警辅警深入到群众中，同少数民族一道庆祝节日，期间为群众宣讲国家大政方针、法律法规及少数民族相关政策，还会向少数民族群众发放苗语的宣传手册使国家政策深入人心。二是将每周五设为“所长接待日”，设立专门接待点，现场接待民众，并与乡政府、司法所、工商所、国土所和村委会联动协调解决矛盾纠纷。在了解情况后，根据警情分流，如：各类案件由所长和民警根据情况，依照法律法规按流程处理；普通矛盾纠纷如无法进行现场调解，则根据事件性质，联合乡政府、司法所、工商所等相关部门依法依规处理。坚决贯彻落实“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”。

专业：利用微信公众号，安排案侦民警，定期发布少数民族相关政策、少数民族违法犯罪案例等，供民众学习。同时，针对群众提出的咨询，邀请相关部门负责人进行专业化的解答，积极预防违法犯罪事件的发生。积极开创网上办事的新型服务模式。