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四川新闻网宜宾12月6日讯(宋成均 闵焰)12月6日，笔者从长宁县公共资源交易中心获悉，该中心6名新入职人员全部通过了岗前法律法规和业务知识测试，走上了新的工作岗位。
为推进公共资源交易中心规范化建设，打造学习型、学法用法型单位，实现“优质、规范、廉洁”的公共资源交易服务和管理，长宁县公共资源交易中心组织了新进工作人员岗前法律法规和业务知识测试，不合格者将继续通过努力测试合格后再定岗上岗。
据悉，此次测试，采取试卷答题和实际工作一问一答的方式进行，分别对新入职6名同志进行了测试，其目的是尽快完成工作角色的转换，适应新的工作岗位。
据长宁县公共资源交易中心负责人介绍，今年来，该中心全面组织了工作人员参加省市学习培训、外出考察学习和单位实践锻练，前后赴广州、深圳、成都、眉山、宜宾县等地学习培训、考察先进经验。同时，中心结合实际，制定了《每周例会学习制度》，坚持每周五下午开展“一个学习主题、一次案例评估、一次工作总结、一个下周计划”的“五个一”学习制度，学习内容紧扣当前政治思想和党风廉政建设、县委县政府重点工作、公共资源交易法律法规、行业规章制度及外地先进经验等，切实提升工作人员知识、业务、能力水平等。
