四川新闻网宜宾11月27日讯（张洪文 陈照）为全力保障“宜宾市智能终端产业员工招聘”需求，确保全面完成员工招聘目标任务，。11月26日下午，南城街道召开了 “宜宾市智能终端产业员工招聘”工作启动会，街道党工委副书记、办事处主任李家远、办事处副主任、分管领导陈照、街道人社服务中心负责人、各社区主任、劳动保障员及协理员12人参会。                                   会上，街道人社服务中心负责人首先传达了“翠屏区智能终端企业员工招聘培训推进会”会议精神，领学了《宜宾市智能终端产业员工招聘培训支持政策》（宜府函【208】117号）文件。 

随后，陈照介绍了宜宾市智能终端企业招工面临的形势，就如何扎实推进招聘工作做出了安排部署。一是紧盯目标任务。抓好智能终端用工招聘是党委、政府的份内职责所在，以目标任务为重点，鼓足干劲，确保任务顺利完成；二是强化宣传引导。正面宣传智能终端企业的招工条件、薪资待遇、政府补助及厂区工作环境、生活配套设施；三是行动迅速有效。明确工作责任，安排专人落实日常工作。通过举办大型专场招聘会、不定期开展日常招聘活动、利用“亲缘+地缘”介绍入职和引导异地劳动力转移输入（全域对口帮扶咪咕乡）等形之有效的招聘活动，确保工作实效。

会上，与会人员就企业的招工条件、薪资待遇等问题开展现场讨论，为“宜宾市智能终端产业员工招聘”工作提出了很好的意见和建议。

最后，李家远对招聘工作进行了强调：一是宣传要广泛；二是领导要重视；三是组织要细致；四是信息要灵通；五是任务要确保。

会后，街道党工委书记、办事处主任与各社区签订了《宜宾市智能终端产业员工招聘工作目标责任书》。