四川新闻网宜宾7月31日讯（李丽莎 贺燕飞）从军20年，从警20年，老邹的经历看似非常简单，却承载了太多的风霜雨雪。1979年，年仅17 岁的老邹怀揣拳拳报国之心应征入伍，在祖国的北疆卧冰踏雪20年后，1999年，又带着未了的军旅情结，转业投身到警营，开始了人生中的第二次“从军”。老邹，名叫邹泽武，是宜宾县公安局一名军转民警，常年扎根在基层派出所，在社区民警的岗位上一干就是20年。

由于长年驻守在自然条件十分恶劣的大漠边关，转业时仅30多岁的他，看起来却比同龄人多了一些沧桑感，于是，大伙儿都叫他“老邹”。起初有些不习惯，见大家都喊得非常顺溜，很快他也就坦然地接受了。

脱下军装，穿上警服，退伍不褪色的老邹始终保持着听党指挥、忠于职守、无私奉献的军人本色和优良传统，凭着对公安工作的满腔热血和对家乡父老的挚爱深情，把警营当军营，20年如一日，始终扎根于基层一线的平凡岗位，在守护平安、服务百姓中坚守初心！

秉承军人作风，务实肯干练就岗位标兵

从军人到警察，对老邹来说，是一次全新的挑战。公安系统多是科班出身、脑瓜灵活的小年轻儿，论专业、论精力，自己完全不占优势；再看看那些同龄人或是前辈，个个也是经验丰富、业务娴熟。

面对这样的境地，老邹备感压力，可同时，不肯服输的军人气质，又让他在压力中铆足了劲。于是，被分配到城关镇派出所治安组的老邹暗下决心，必须在半年之内熟练掌握派出所的基础业务。

为迅速掌握工作方法，提升业务能力，老邹自我加压学习充电，并将理论知识和实际工作相结合。为尽快熟悉辖区环境，除在工作时间进行治安巡逻外，他还利用休息时间，主动深入社区、居民家中收集社情民意、开展走访调查。

几个月下来，小镇的地形地貌就像地图一样印在了他的脑海中，辖区的常住人口、暂住人口、特困群众和其他工作对象等基本情况，他都如数家珍。辖区的老百姓也都渐渐知道，派出所有个叫老邹的民警，为人谦和，心热真诚。

2004年，老邹临危受命，接管了该所治安状况、人员结构最为复杂的辖区——新街社区。新街社区，交通便利，行业场所众多，是全县的政治、经济、文化中心，辖区面积约1.2平方公里，常住人口2万余人，流动人口约1.5万人，出租房屋2千余间，企事业单位500多家。

此外，这里还有全县最大的城中村。村中居民大都是当地农民，因小城镇建设，土地被征用后，又在自家宅基地上砌起了自建房，底层出租，楼上自住。大量的流动人口涌入，引发各种矛盾纠纷、治安警情、安全事件层出不穷，治安管理成为一大难题。

为迅速打开工作局面，有了基层工作经验的老邹，充分认识到做好流动人口和出租房屋管理是社区平安的基础。于是，老邹主动联合社区居委会，与工作人员一起挨家挨户上门开展流动人口与出租房屋的清理登记，建立台帐、签订责任书，有效堵住了管理与制度上的漏洞。

为竭力遏制高发警情，老邹组织发动社区的治安积极分子成立“红袖标”志愿巡逻队，对辖区偏街小巷及治安乱点开展义务巡防。

一段时间下来，新街社区的治安警情直线下降，群众的安全感直线上升，这一升一降，正是对老邹工作成效的充分肯定。

就这样，凭借出色的工作表现，老邹赢得了社区群众和同事、领导的一致认可，并于当年被评为全市优秀社区民警。

据统计，在20年的基层工作中，老邹共抓获逃犯50余人，办理各类刑事案件200余件，治安案件1000余起，打击处理违法犯罪人员2000余人。曾先后被评为宜宾市“处法”工作先进个人、宜宾市公安系统“十佳优秀社区民警”，多次被评为优秀公务员、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进个人。2018年7月，被四川省公安厅评为全省100名成绩突出军队转业干部。老邹，成为了全局同志对标看齐的岗位标兵。

勤于走访，用真心赢得辖区群众的信赖

“社区工作，主要就是群众工作。做好群众工作，最重要的是要让群众信赖你！”这是老邹从事社区工作的深切感悟。

如何才能赢得群众的信赖？老邹有四大“法宝”，分别是“常进门、多谈心、讲公道、办实事”。

因此，不论是节假日，还是严寒酷暑，老邹都坚持每天下社区。走访调查、谈话谈心、处理纠纷、解决困难……一本本《民警日志》密密麻麻地记着未解决的纠纷、当事人的电话……

2009年7 月，辖区的曾某刑满释放回来，长达10年与世隔绝的监狱生活使曾某明显与社会脱节，妻子和他离婚，孩子也不愿接纳他。老邹很是担心曾某会因此破罐子破摔，于是主动找到他，了解详细情况，询问困难需求，并鼓励他树立勇气和信心。

随后，老邹又帮忙联系辖区一家企业，给曾某找了一份工作，这让原本心灰意冷的曾某重新燃起了生活的希望，并很快适应了这份工作，从此过上了正常的日子。

小小的县城是个熟人社会，执法过程中难免会遇到熟人来说情的情况，在这种时候，老邹总是会守住底线，坚持公平公正。

慢慢地，大伙儿都认可了真诚热心的老邹，谁要有啥心事，谁家有何困难，都愿跟他“掏心窝子”。有了这样的群众基础，社区工作自然干得风生水起。

“当兵的时候，我们讲军民一家亲。现在，我从警了，那就要警民一家亲了，我愿做一名让群众满意的勤务兵。” 老邹始终坚信，社区民警付出的点点滴滴，老百姓都看在眼里、记在心里，以心换心，必然会得到大家的信任和支持!

竭力“传帮带”，做好新警的“引路人”

“老兵传帮带，新兵进步快。”在部队带兵时，老邹刻苦钻研带兵之道，做到身体力行，言传身教。因此，在每次的新兵训练考核中，他所带的新兵蛋子总能取得优异的成绩。       

到了警营，在派出所，老邹又是顶呱呱的业务骨干。于是，每年有警校实习生或是新警报到，他总是第一个被领导点名担任“首席导师”。

“用心育人，以情化人”，除了业务指导有方，老邹对学生生活及思想上的关心更是无微不至。

“回忆起实习期间的点点滴滴，心中充满了感激和快乐！……感谢您对我的谆谆教诲和关心照顾。在我遇到困难和挫折时，是您帮助了我；在我迷失人生方向时，是您警醒了我，您是我从警之路的引路人，更是我跨出校门踏入社会的第一任人生导师！从您身上，我不仅学到了过硬的业务知识，更让我知道了一名优秀的人民警察应该是什么样子！……在此，我要向您真诚地说声谢谢！”这是当年的警校实习生小杨正式入警后，给老邹的一封来信。

小杨是一位来自农村的孩子，家境贫寒、学业优秀。作为长子的小杨最大的心愿就是早点就业，好接过家庭重担，为父母减轻负担。可谁知屋漏偏逢连夜雨，一场突如其来的变故，让这个本就贫困交加的家庭雪上加霜，即将毕业的小杨有了辍学打工的念头。

老邹知道情况后，主动来到小杨家中，和他长年卧病的父母进行了深入地交谈，帮助他们卸下了心理包袱，然后又慷慨解囊对其进行资助。推心置腹的劝解，实实在在的资助，让小杨一家重拾生活的希望。

一年之后，小杨以优异的成绩顺利通过了招警考试，正式成为一名光荣的人民警察，并迅速成长为公安战线上的业务尖兵。

“选配好老师，搞好传帮带，一方面是为了把优秀民警的经验技巧毫无保留地传授给年轻同志，另一方面是为了让年轻同志学习优秀民警的优良作风和品质，以扎实过硬的技术本领和崇高敬业的工作精神激励年轻人加入公安队伍，从这个层面上来讲，好的老师就是新警的引路人。”对每每选派老邹担任“首席导师”，所里面的领导是这样说的。

无怨无悔，甘当平凡的“螺丝钉”

社区警务细致琐碎，巡逻防控、排查隐患、调解纠纷、受理求助等等，这些工作很难体现成绩，却还花费大量时间精力，但又极其重要，不容半点疏忽。可就是这份在别人眼中费力不讨好的工作，老邹却干得不亦乐乎。

是什么让老邹能够保持这样的耐心与热情，像一颗“螺丝钉”一样，牢牢扎根社区警务20年呢？

他这样解释：“干了多年公安工作，没破过大案要案，没立过大功受过大奖，整天忙的都是鸡毛蒜皮的小事，可每成功处理完一起警情，心中还是会有一种小小的‘成就感’，可能正是这种‘成就感’，让自己体会到了作为一名社区民警的价值所在。”

2017年4月，老邹终于“挪窝”了。干社区工作“上瘾”的他，主动请缨，担任社区警务改革试点单位新城派出所岷江社区民警。

新城派出所，位于宜宾县工业集中区，重点工程项目众多、征地拆迁频繁，由此引发的矛盾纠纷、涉企违法犯罪频发，园区治安环境整治及安保维稳任务繁重。

面对新的治安形势和工作要求，老邹开动脑筋、大胆创新，积极摸索适合工业园区治安管理工作的新路子、新方法。

开展法制讲座、张贴宣传标语、发放宣传手册，引导居民、企业遵守法律法规、支持国家建设；建立警企信息交流平台，及时掌握警情企情动态；定期召开社区、企业座谈会，收集排查涉稳因素、及时化解矛盾纠纷。

2017年10月，辖区内一在建楼盘项目因施工方原因不能按时交付使用，导致该楼盘业主聚集数百人围攻开发商所在的售楼部。为防止事态扩大，老邹立即组织开发商与业主进行座谈协商，凭借十几年社区工作的深厚功底，这一群体性事件很快得以圆满解决，为该房产企业和广大业主挽回经济损失近百万元。

如今，年近六旬的老邹，依然还在基层派出所“打转转”……同事问他：“老在派出所‘钉’着，就没别的想法？”他总是说：“挺好啊。工作虽然累点，干了多年的社区警务，也就对这方面工作比较熟悉，在这里‘钉’着，还能发挥我的一点儿余热！”。

据悉，自担任岷江社区民警以来，老邹已成功调解矛盾纠纷35起，平息阻挠施工事件8起，处置群体性事件6起，既有效保障了园区建设顺利推进，又切实保护了辖区群众合法权益，得到当地百姓和园区企业的广泛赞誉。

虽然，还有3年，老邹就要退休了，但他依然热情不减、干劲十足。因为，对老邹来说，社区平安、群众满意，就是他的不竭动力和不变初心！